{"id":14132,"date":"2022-11-04T18:02:47","date_gmt":"2022-11-04T22:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/18fbf770e8.nxcli.io\/?p=14132"},"modified":"2022-11-07T17:39:08","modified_gmt":"2022-11-07T22:39:08","slug":"czy-prawa-prywatnosci-danych-zajda-wystarczajaco-daleko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/czy-prawa-prywatnosci-danych-zajda-wystarczajaco-daleko\/","title":{"rendered":"Czy przepisy dotycz\u0105ce prywatno\u015bci danych id\u0105 wystarczaj\u0105co daleko?<\/strong>"},"content":{"rendered":"

Przepisy dotycz\u0105ce prywatno\u015bci informacji r\u00f3wnowa\u017c\u0105 interesy du\u017cych korporacji, kt\u00f3re wykorzystuj\u0105 cenne dane do r\u00f3\u017cnych cel\u00f3w, oraz os\u00f3b fizycznych, kt\u00f3re maj\u0105 prawo do bezpiecze\u0144stwa. Liczba narusze\u0144 danych w 2021 r znacznie wzros\u0142a<\/a>, co wskazuje, \u017ce konieczne mog\u0105 by\u0107 silniejsze przepisy. W odpowiedzi ustawodawcy w stanach takich jak Illinois i Kalifornia zatwierdzili surowsze przepisy dotycz\u0105ce naruszenia danych.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Politycy musz\u0105 r\u00f3wnowa\u017cy\u0107 interesy odr\u0119bnych partii, ale a Adwokat ds. spor\u00f3w handlowych w Nowym Jorku<\/a> ma na uwadze dobro klienta. Rozumiemy Twoje potrzeby w zakresie danych osobowych i to, jak denerwuj\u0105ce jest, gdy dane te wpadn\u0105 w niepowo\u0142ane r\u0119ce. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do ochrony Twojego bezpiecze\u0144stwa w innych obszarach. Niezale\u017cnie od urazu ci\u0119\u017cko pracujemy, aby uzyska\u0107 odszkodowanie, kt\u00f3rego potrzebujesz i na kt\u00f3re zas\u0142ugujesz.<\/p>\n\n\n\n

\u0141amanie kalifornijskich przepis\u00f3w dotycz\u0105cych prywatno\u015bci danych modeli<\/h2>\n\n\n\n

Kalifornijska ustawa o ochronie prywatno\u015bci konsument\u00f3w (CCPA) jest powszechnie uwa\u017cana za najszersze przepisy dotycz\u0105ce ochrony danych w kraju. Podobne prawo dotycz\u0105ce prywatno\u015bci w Illinois jest na drugim miejscu. Pierwotnie CCPA by\u0142a wy\u0142\u0105cznie ustaw\u0105 o ochronie informacji konsumenckich, ale poprawka z 2023 r. rozszerzy\u0142a ochron\u0119 na niekt\u00f3re informacje dotycz\u0105ce zasob\u00f3w ludzkich.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Jednak kolejna nowelizacja skierowa\u0142a CCPA w przeciwnym kierunku. Ta poprawka rozszerzony<\/a> pewne zabezpieczenia, wyj\u0105tki i luki, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 firmom unikn\u0105\u0107 zgodno\u015bci. Wyj\u0105tki te obejmowa\u0142y dodatkowe wymagania dotycz\u0105ce bezpiecze\u0144stwa danych, a tak\u017ce ujawnienia dotycz\u0105ce kategorii gromadzonych danych osobowych o pracownikach i osobach ubiegaj\u0105cych si\u0119 o prac\u0119 oraz celu ich gromadzenia.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wnie przyjazne biznesowi s\u0105 inne przepisy prawne. Na przyk\u0142ad, nawet po wej\u015bciu w \u017cycie, CPRA nadal pozwala firmom monitorowa\u0107 aktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w na komputerach, chocia\u017c pracownicy otrzymuj\u0105 pewne dodatkowe prawa dotycz\u0105ce tych danych. <\/p>\n\n\n\n

Prawa te obejmuj\u0105 prawo dost\u0119pu, usuni\u0119cia lub rezygnacji ze sprzeda\u017cy swoich danych osobowych, w tym danych zebranych przez oprogramowanie monitoruj\u0105ce pracownik\u00f3w. Pracodawcy, kt\u00f3rzy zbieraj\u0105 dane o aktywno\u015bci komputera pracownik\u00f3w, musz\u0105 opracowa\u0107 systemy umo\u017cliwiaj\u0105ce usuwanie tych danych na \u017c\u0105danie swoich pracownik\u00f3w. Ich pracownicy otrzymaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c prawo wiedzie\u0107, gdzie, kiedy i dlaczego ich pracodawcy u\u017cywaj\u0105 ich danych osobowych.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Najwa\u017cniejsze jest to, \u017ce nawet w ramach zmienionego CCPA pracodawcy z Kalifornii musz\u0105 powiadamia\u0107 pracownik\u00f3w, kontrahent\u00f3w i osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o prac\u0119 o danych osobowych, kt\u00f3re zbieraj\u0105 i o tym, jak je wykorzystuj\u0105. <\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli chodzi o szkody, te dane pracownik\u00f3w r\u00f3wnie\u017c wchodz\u0105 w zakres kompetencji CCPA. W szczeg\u00f3lno\u015bci prywatne prawo do pow\u00f3dztwa w przypadku narusze\u0144 danych wynikaj\u0105cych z niewdro\u017cenia rozs\u0105dnych \u015brodk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa. Zgodnie z CCPA potencjalne szkody za takie naruszenia danych mog\u0105 opiera\u0107 si\u0119 na ustawowych odszkodowaniach w wysoko\u015bci od $100 do $750 na konsumenta za naruszenie bezpiecze\u0144stwa lub rzeczywistych szkodach (w zale\u017cno\u015bci od tego, kt\u00f3ra kwota jest wy\u017csza). <\/p>\n\n\n\n

Wiele narusze\u0144 danych dotyczy milion\u00f3w ludzi. Te szkody szybko si\u0119 sumuj\u0105. Ze wzgl\u0119du na prywatne prawo do pow\u00f3dztwa nowojorski adwokat ds. spor\u00f3w handlowych mo\u017ce je uzyska\u0107 w s\u0105dzie. Ofiary nie musz\u0105 czeka\u0107, a\u017c biurokraci rz\u0105dowi co\u015b zrobi\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 obserwator\u00f3w oczekuje dodatkowych takich przepis\u00f3w nie tylko w Z\u0142otym Stanie, ale tak\u017ce w innych jurysdykcjach.<\/p>\n\n\n\n

Co powoduje naruszenia danych?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

W taki czy inny spos\u00f3b zaniedbania korporacyjne spowodowa\u0142y prawie wszystkie naruszenia danych w ca\u0142ym kraju.<\/p>\n\n\n\n

Du\u017ce firmy finansowe i medyczne inwestuj\u0105 miliony dolar\u00f3w w solidne, prawie nieprzeniknione systemy bezpiecze\u0144stwa. Tak wi\u0119c, o ile taka firma nie ma lu\u017anej polityki dotycz\u0105cej urz\u0105dze\u0144 (wi\u0119cej na ten temat poni\u017cej), dane osobowe powinien<\/em> b\u0105d\u017a bezpieczny.<\/p>\n\n\n\n

Mniejsze firmy nie maj\u0105 takich pieni\u0119dzy, a przynajmniej nie chc\u0105 ich inwestowa\u0107 w bezpiecze\u0144stwo danych. Zwykle firmy te nie postrzegaj\u0105 siebie jako cel\u00f3w. Firmy te zak\u0142adaj\u0105, \u017ce hakerzy to z\u0142odzieje, kt\u00f3rzy chc\u0105 cennych informacji.<\/p>\n\n\n\n

Karty kredytowe i numery ubezpieczenia spo\u0142ecznego maj\u0105 oczywi\u015bcie ogromn\u0105 warto\u015b\u0107. Ale inne informacje, takie jak numery telefon\u00f3w i adresy e-mail, s\u0105 prawie tak samo cenne.<\/p>\n\n\n\n

Nowojorscy adwokaci zajmuj\u0105cy si\u0119 sporami handlowymi r\u00f3wnie\u017c zajmuj\u0105 si\u0119 lu\u017anymi zasadami dotycz\u0105cymi urz\u0105dze\u0144. Niekt\u00f3re firmy maj\u0105 liberalne zasady BYOD (przynie\u015b w\u0142asne urz\u0105dzenie). Zaniedbanie pracownika, takie jak pozostawienie pendrive'a na biurku, r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce by\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142em naruszenia bezpiecze\u0144stwa danych. Podobnie wiele firm umo\u017cliwia pracownikom logowanie si\u0119 do niezabezpieczonych sygna\u0142\u00f3w Wi-Fi, kt\u00f3re s\u0105 \u0142atwe do zhakowania.<\/p>\n\n\n\n

Obowi\u0105zek bezpiecze\u0144stwa fizycznego<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Firmy maj\u0105 obowi\u0105zek chroni\u0107 informacje w Internecie. Maj\u0105 tak\u017ce obowi\u0105zek chroni\u0107 fizyczne bezpiecze\u0144stwo klient\u00f3w i pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Obowi\u0105zek zachowania ostro\u017cno\u015bci w zakresie prywatno\u015bci danych zwykle zale\u017cy od charakteru firmy i informacji. Niedba\u0142y obowi\u0105zek zachowania ostro\u017cno\u015bci zwykle zale\u017cy od:<\/p>\n\n\n\n