先月、ノースカロライナ州の連邦裁判所は、米国に対して提起された集団訴訟に条件付きの認定を与えました。 ユーバー 公正労働基準法 (FLSA) の下で、そのドライバーのいくつかによって。現在、この訴訟の原告は、会社に不当な扱いを受けていると感じ、Uber との仲裁合意をオプトアウトした他のドライバーを探してクラスに参加することができ、原告に 18,000 人のドライバーと潜在的な新人を選択させることができます。原告の弁護士は、この決定を告げ、全国の Uber ドライバーが「結束して Uber のドライバーの誤分類に異議を唱える」ことができるようになったと主張しました。 ダウンロード