\nL'Encyclopedia Britannica d\u00e9finit une maladie professionnelle comme "toute maladie associ\u00e9e \u00e0 une profession ou \u00e0 une industrie particuli\u00e8re". En ce qui concerne l'indemnisation des accidents du travail, une maladie professionnelle peut \u00eatre tout type de condition m\u00e9dicale caus\u00e9e par ou associ\u00e9e \u00e0 l'emploi, au lieu de travail ou aux fonctions du travailleur. La commission des accidents du travail de l'\u00c9tat de New York propose la description suivante\u00a0:\n<\/p>\n\n\n\n
\nUne maladie professionnelle r\u00e9sulte des conditions auxquelles un type sp\u00e9cifique de travailleur est expos\u00e9. La maladie doit \u00eatre produite comme un incident naturel d'une profession particuli\u00e8re, telle que l'asbestose due au d\u00e9samiantage.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Napoli Shkolnik SARL<\/a> s'engage \u00e0 repr\u00e9senter les travailleurs qui ont re\u00e7u un diagnostic de maladie professionnelle. Nous repr\u00e9sentons les travailleurs de New York dans ces cas complexes, y compris les audiences et les appels pour a refus\u00e9 les demandes d'indemnisation des travailleurs<\/a>. Seeking benefits for an occupational disease can be complicated, as it will need to be proven that the illness is related to the claimant\u2019s occupation. This may require medical documentation and other evidence that supports the worker\u2019s claim. Because we understand how the system works and are familiar with exactly what information insurance providers and the Workers\u2019 Compensation Board need to approve claims, we can provide the level of representation that truly makes a difference for our clients. We recommend taking advantage of our complimentary consultation so you can see how a Avocat des accidents du travail de New York<\/a> \u00e0 Napoli Shkolnik peut vous aider.\n\n \n<\/p>\n\n\n\n
Types de maladies li\u00e9es au travail<\/h3>\n\n\n\n
\nIl existe diff\u00e9rents types de conditions m\u00e9dicales qui peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des maladies professionnelles. Bien que le droit d'un travailleur aux prestations varie en fonction de la situation unique, quelques exemples de ce qui peut \u00eatre admissible sont \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous\u00a0:\n<\/p>\n\n\n\n
\n
- M\u00e9soth\u00e9liome<\/a>, asbestose<\/a> ou cancer du poumon<\/a> caus\u00e9 par le lieu de travail exposition \u00e0 l'amiante<\/a> ou des produits contenant de l'amiante.<\/li>\n\n\n\n
- Perte auditive caus\u00e9e par une exposition aigu\u00eb ou chronique \u00e0 des bruits forts sur le lieu de travail.<\/li>\n\n\n\n
- Maladie caus\u00e9e par l'exposition \u00e0 la moisissure ou \u00e0 d'autres substances naturellement pr\u00e9sentes dans l'environnement du travailleur.<\/li>\n\n\n\n
- Cancer caus\u00e9 par une exposition \u00e0 des radiations, \u00e0 des agents canc\u00e9rig\u00e8nes (substances canc\u00e9rig\u00e8nes) ou \u00e0 d'autres toxines.<\/li>\n\n\n\n
- Troubles de la peau, du syst\u00e8me respiratoire et du syst\u00e8me nerveux caus\u00e9s par l'exposition aux pesticides.<\/li>\n\n\n\n
- Syndrome du canal carpien caus\u00e9 par des mouvements r\u00e9p\u00e9titifs des mains et des poignets.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\nLa plupart des maladies professionnelles sont caus\u00e9es par l'exposition \u00e0 des produits chimiques dangereux ou \u00e0 des toxines, qui peuvent se produire naturellement dans l'environnement ou auxquelles un travailleur peut \u00eatre confront\u00e9 dans le cadre de son travail. La plupart de ces maladies sont \u00e9galement \u00e9vitables. C'est le manque de mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es, d'\u00e9quipements de protection, d'appareils respiratoires et de formation des employ\u00e9s qui provoque g\u00e9n\u00e9ralement une exposition et conduit \u00e9ventuellement au d\u00e9veloppement d'une maladie. L'une des premi\u00e8res maladies professionnelles d\u00e9clar\u00e9es a \u00e9t\u00e9 Carcinome ramoneur<\/a>, \u00e9galement connu sous le nom de cancer du ramoneur.\n\n \n<\/p>\n\n\n\n
Prestations d'indemnisation des travailleurs de New York pour les maladies professionnelles<\/h3>\n\n\n\n
Lorsqu'une personne est invalide en raison d'une maladie professionnelle, elle a droit aux m\u00eames prestations qu'un travailleur qui subit une accident du travail<\/a> in an accident or similar incident. A claim must be filed within two years of the date of the worker\u2019s disability or the time that the disabled worker knew or should have known that his or her condition was associated with his or her employment. Interested in filing a workers\u2019 comp claim for an occupational disease? These cases can be exceedingly complicated because of the numerous factors that may influence a worker\u2019s susceptibility to contracting an occupational disease in the first place. A worker\u2019s medical history, unique genetic make-up, work history, general health, age, gender and even diet or whether he or she smoke cigarettes may all have an impact on whether he or she develops work-related health problems. Our lawyers know how to deal with the nuances associated with these cases. To talk to a New York workers\u2019 compensation lawyer about your individual case, contactez Napoli Shkolnik aujourd'hui<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
New York Workers\u2019 Compensation Attorney Encyclopedia Britannica defines an occupational disease as \u201cany illness associated with a particular occupation or industry.\u201d As it applies to workers\u2019 compensation, an occupational disease…<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":117,"template":"","practiceareas_category":[751],"class_list":["post-5835","practiceareas","type-practiceareas","status-publish","hentry","practiceareas_category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practiceareas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5835\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"practiceareas_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas_category?post=5835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}