As-tu \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 au travail<\/a>? Avez-vous r\u00e9cemment re\u00e7u un diagnostic de maladie professionnelle? Recevoir avantages<\/a> disponible dans le cadre du syst\u00e8me d'indemnisation des travailleurs de l'\u00c9tat de New York, vous devrez d\u00e9poser une r\u00e9clamation. Ici, nous fournirons un aper\u00e7u de base de la fa\u00e7on de d\u00e9poser une r\u00e9clamation et de ce que vous pouvez faire si votre r\u00e9clamation est refus\u00e9e ou retard\u00e9e. Vous pouvez \u00e9galement contacter un Avocat de compensation des travailleurs de New York<\/a> at our firm at any time to discuss your particular questions or concerns. Your initial consultation is not only free but is entirely confidential, providing the perfect opportunity for you to get much-needed insight regarding your claim.<\/p>\n If you have been injured or have discovered that an illness was caused by your work environment, you should notify your employer as soon as possible. You may need to seek emergency medical treatment, and if you are suffering from a serious injury, you should seek immediate medical care by calling 911 or going to the nearest emergency room. Once you are able, you should notify your employer, in writing, of the situation.<\/p>\n You will need to file an Employee Claim (C-3) form, as provided by the New York State Workers\u2019 Compensation Board. The Board offers three ways in which a worker may file this claim:<\/p>\n Cette r\u00e9clamation doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e dans les deux ans suivant la date de l'accident ou de la blessure, ou la date \u00e0 laquelle le travailleur a \u00e9t\u00e9 diagnostiqu\u00e9 avec une maladie ou une maladie professionnelle. Si un demandeur ne d\u00e9pose pas une demande d'indemnisation des travailleurs dans ce d\u00e9lai ou omet d'informer son employeur de l'incident, cela peut interf\u00e9rer avec sa capacit\u00e9 \u00e0 recouvrer les prestations.<\/p>\n <\/p>\n Le processus de d\u00e9p\u00f4t d'une demande d'indemnisation des accidents du travail est diff\u00e9rent pour la famille d'un travailleur qui a perdu la vie dans un accident du travail ou \u00e0 la suite d'une maladie professionnelle. Le plus proche parent devra d\u00e9poser le formulaire C-62, avec les pi\u00e8ces justificatives, \u00e0 la Commission des accidents du travail. De plus, le dernier m\u00e9decin traitant devra remplir le formulaire C-64 et le salon fun\u00e9raire devra remplir le formulaire C-65. (Une liste de tous les formulaires peut \u00eatre trouv\u00e9e par cliquant ici<\/a>.)<\/p>\n <\/p>\n Filing a workers\u2019 comp claim may seem fairly straightforward, and in some cases it is. In others, however, particularly those related serious injuries or the death of a worker, it can be difficult to determine whether a claim is being handled in a fair manner by the workers\u2019 compensation insurance provider and the injured worker\u2019s employer. It is possible that a worker\u2019s claim may be disputed or that the insurance company will offer an unfairly low settlement. Our attorneys are prepared to handle these and any other issues that may arise after a claim is filed. We can also help with filing a claim in the first place to ensure it is filled out properly and fully and that all necessary supporting documentation is included. This can help avoid potential problems in the first place.<\/p>\n\n
D\u00e9poser une r\u00e9clamation pour un membre de la famille perdu<\/h3>\n
Avocat de compensation des travailleurs de New York<\/h2>\n