L'assurance contre les accidents du travail est une ligne de couverture destin\u00e9e \u00e0 couvrir chaque travailleur contre les blessures ou les maladies r\u00e9sultant du travail, des conditions de travail ou des accidents survenus sur le lieu de travail. Il s'agit d'une assurance sans \u00e9gard \u00e0 la responsabilit\u00e9 car la \u00ab\u00a0responsabilit\u00e9\u00a0\u00bb de la cause de la blessure ou de la maladie n'a pas besoin d'\u00eatre \u00e9tablie pour que la police verse des prestations.<\/p>\n
\u00c0 l'\u00e9chelle nationale, les programmes d'indemnisation des accidents du travail sont g\u00e9r\u00e9s par des compagnies d'assurance autoris\u00e9es \u00e0 faire des affaires dans l'\u00c9tat et\/ou par une agence gouvernementale de l'\u00c9tat.<\/p>\n
Comme d\u00e9taill\u00e9 dans ce Guide pour r\u00e9clamer des prestations d'assurance sans \u00e9gard \u00e0 la responsabilit\u00e9<\/span><\/a>, la couverture des frais m\u00e9dicaux, la perte de salaire et les autres co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 une blessure ou \u00e0 une maladie sont automatiquement couverts par la Workers' Comp. Cependant, il existe quelques exceptions\u00a0: la n\u00e9gligence grave de la part de l'employ\u00e9, les actes intentionnels entra\u00eenant une blessure, la consommation d'alcool ou de drogues et d'autres actes qui rendent clairement le travailleur responsable de la blessure ou de la maladie ne sont pas couverts.<\/p>\n \u00c9tant donn\u00e9 que la couverture est d\u00e9clench\u00e9e automatiquement, sauf lorsqu'une exclusion s'applique, il semble que la demande de prestations d'indemnisation des accidents du travail devrait \u00eatre facile \u00e0 faire. Cependant ce n'est pas toujours le cas.<\/p>\n Les employeurs contribuent au programme par le biais de primes, qui sont bas\u00e9es sur l'industrie dans laquelle ils op\u00e8rent et sur l'historique des accidents dans l'entreprise. \u00c9tant donn\u00e9 que les r\u00e9clamations peuvent augmenter le co\u00fbt de ces primes, certains employeurs d\u00e9couragent les employ\u00e9s de r\u00e9clamer des prestations, m\u00eame s'il est ill\u00e9gal dans la plupart des \u00c9tats de le faire.<\/p>\n Les prestations pour des blessures et des maladies sp\u00e9cifiques, telles que l'exposition \u00e0 l'amiante, peuvent \u00eatre couvertes diff\u00e9remment. Et m\u00eame dans des circonstances normales, naviguer dans une bureaucratie parfois maladroite peut \u00eatre intimidant.<\/p>\n La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 comprendre les prestations qui sont disponibles, comment s'y prendre pour les percevoir et si la blessure ou la maladie est li\u00e9e \u00e0 un probl\u00e8me pour lequel un fonds de prestations a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9.<\/p>\n En plus de lire le guide<\/span><\/a>, il est important de parler avec un avocat expert<\/span><\/a> qui comprend le programme d'indemnisation des accidents du travail et peut s'assurer que vous recevez toutes les prestations qui vous sont dues.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L'assurance contre les accidents du travail est une ligne de couverture destin\u00e9e \u00e0 couvrir chaque travailleur contre les blessures ou les maladies r\u00e9sultant du travail, des conditions de travail ou des accidents survenus dans le\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[878,911],"class_list":["post-8597","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","tag-insurance-claims","tag-workers-compensation-lawyer"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8597\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}