Une affaire r\u00e9cente devant la Cour supr\u00eame du Vermont dans laquelle une infirmi\u00e8re des urgences a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00e0 la police qu'une femme en \u00e9tat d'\u00e9bri\u00e9t\u00e9 qu'elle avait soign\u00e9e avait l'intention de rentrer chez elle en voiture, souligne l'attention croissante port\u00e9e \u00e0 la protection des donn\u00e9es des patients.<\/p>\n
Bien que l'issue de l'affaire n'ait pas \u00e9t\u00e9 surprenante \u2013 l'infirmi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e non fautive parce qu'elle avait agi pour pr\u00e9venir un pr\u00e9judice imminent \u2013 le fait que l'affaire ait \u00e9t\u00e9 entendue \u00e9tait surprenant.<\/p>\n
Bien que ni la loi HIPAA ni la loi du Vermont ne pr\u00e9voyaient de motifs pour poursuivre l'affaire, le La Cour supr\u00eame a r\u00e9it\u00e9r\u00e9<\/a><\/u> que \u00ab la reconnaissance du privil\u00e8ge [m\u00e9decin-patient] est n\u00e9cessaire pour assurer le maintien du lien \u00bb.<\/p>\n Alors que nous sommes actuellement sous l'emprise croissante d'une pand\u00e9mie sous le couvert de COVID-19, le droit \u00e0 la vie priv\u00e9e des patients est d\u00e9j\u00e0 entr\u00e9 en conflit avec des arguments en faveur du bien public.<\/p>\n En mars, par exemple, les dossiers d'une femme \u00e2g\u00e9e d\u00e9c\u00e9d\u00e9e du virus ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur un site de m\u00e9dias sociaux avant m\u00eame que sa famille, qui vivait \u00e0 l'\u00e9tranger, ne soit au courant de son d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n Dans une invasion potentiellement beaucoup plus importante de notre vie priv\u00e9e m\u00e9dicale, il a \u00e9t\u00e9 signal\u00e9 <\/a><\/u>que le conseiller principal de la Maison Blanche, Jared Kushner, "avait contact\u00e9 une s\u00e9rie d'entreprises de sant\u00e9 et de technologie au sujet de la cr\u00e9ation d'un syst\u00e8me national de surveillance des coronavirus", et que, le 10 avril, Apple et Google "avaient annonc\u00e9 un effort conjoint pour permettre la recherche des contacts du gouvernement via la technologie Bluetooth sur leurs appareils.<\/p>\n Bien qu'un tel tra\u00e7age puisse sembler \u00eatre un autre cas de pr\u00e9vention d'un dommage imminent, il soul\u00e8ve des questions sur l'impact involontaire de telles divulgations.<\/p>\n Comme l'a soulign\u00e9 l'ACLU, les donn\u00e9es des t\u00e9l\u00e9phones portables ne sont pas exactes au rayon de distance sociale de six pieds, mais ce qu'elles peuvent r\u00e9v\u00e9ler, c'est la proximit\u00e9 de l'utilisateur avec des \u00e9tablissements qui pourraient r\u00e9v\u00e9ler la religion, la race, l'orientation sexuelle ou des informations m\u00e9dicales non li\u00e9es.<\/p>\n Mais \u00e0 la suite de COVID-19, Big Brother n'est peut-\u00eatre pas le plus grand menace<\/a> \u00e0 votre vie priv\u00e9e m\u00e9dicale.<\/p>\n Des \u00e9tudes montrent que la mani\u00e8re la plus courante de r\u00e9v\u00e9ler les informations prot\u00e9g\u00e9es des patients est par une inattention ou une incomp\u00e9tence \u00e0 l'ancienne.<\/p>\n Trop souvent, notre \u00e9tat de sant\u00e9 est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par inadvertance par le personnel soignant discutant de cas dans des espaces publics tels que les salles d'attente ou les ascenseurs.<\/p>\n Les dossiers m\u00e9dicaux sont laiss\u00e9s, parfois, dans les couloirs publics ou ouverts sur des bureaux o\u00f9 tout passant peut lire.<\/p>\n Et en cette \u00e8re num\u00e9rique, nos rapports les plus sensibles sont parfois envoy\u00e9s par e-mail ou par fax aux mauvaises parties, c'est pourquoi l'utilisation d'un cryptage s\u00e9curis\u00e9 les syst\u00e8mes de t\u00e9l\u00e9copie \u00e9lectronique sont indispensables<\/a><\/u> pour les prestataires de soins de sant\u00e9.<\/p>\n Ce que vous devez savoir, c'est que le patient a le droit de d\u00e9cider de divulguer des informations m\u00e9dicales.<\/p>\n Dans la plupart des cas, le m\u00e9decin n'a aucune discr\u00e9tion pour r\u00e9v\u00e9ler vos informations m\u00e9dicales priv\u00e9es.<\/p>\n Les m\u00e9decins peuvent divulguer des informations de base concernant la date de la visite d'un patient, mais les informations sensibles doivent rester confidentielles entre le personnel soignant et le patient.<\/p>\n Vous devez \u00e9galement savoir que, dans la plupart des cas, pour que des informations soient consid\u00e9r\u00e9es comme priv\u00e9es, les crit\u00e8res suivants doivent \u00eatre remplis\u00a0:<\/p>\n Vous devez \u00e9galement savoir que vous \u00eates prot\u00e9g\u00e9 contre la divulgation par un employeur de vos informations de sant\u00e9 par l'Americans with Disabilities Act, qui stipule que "les informations m\u00e9dicales des employ\u00e9s doivent rester confidentielles et ne peuvent \u00eatre partag\u00e9es que dans des circonstances tr\u00e8s limit\u00e9es".<\/p>\nLa confidentialit\u00e9 est votre droit<\/strong><\/h2>\n
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Que faire si votre droit \u00e0 la vie priv\u00e9e est viol\u00e9<\/strong><\/h2>\n