{"id":7579,"date":"2018-04-15T17:31:31","date_gmt":"2018-04-15T21:31:31","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/injured-on-the-job-do-i-file-a-workers-compensation-claim\/"},"modified":"2024-04-09T13:27:23","modified_gmt":"2024-04-09T17:27:23","slug":"blesse-au-travail-dois-je-deposer-une-demande-d-indemnisation-des-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/article\/blesse-au-travail-dois-je-deposer-une-demande-d-indemnisation-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Bless\u00e9 au travail\u00a0? Dois-je d\u00e9poser une demande d'indemnisation des accidents du travail"},"content":{"rendered":"

Une blessure au travail est extr\u00eamement fr\u00e9quente. En fait, le Administration de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail <\/a>(OSHA) rapporte qu'en 2016 seulement, environ 2,9 millions de blessures et de maladies professionnelles non mortelles ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9es par les employeurs du secteur priv\u00e9. Les travailleurs bless\u00e9s au travail ont souvent besoin de soins m\u00e9dicaux, d'un traitement continu et d'un arr\u00eat de travail. Dans certains cas, les blessures des travailleurs peuvent \u00eatre si graves qu'ils sont incapables de retourner au travail pendant plusieurs mois ou ann\u00e9es, voire de fa\u00e7on permanente.<\/p>\n

Si vous avez \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 pendant que vous travailliez, vous vous demandez peut-\u00eatre quelles sont vos options pour r\u00e9cup\u00e9rer une indemnisation pour votre perte de salaire, vos frais m\u00e9dicaux et m\u00eame vos douleurs et souffrances. Vous vous demandez peut-\u00eatre \u00e9galement si vous devez ou non d\u00e9poser une demande d'indemnisation des travailleurs<\/a>, ou un proc\u00e8s. Voici un aper\u00e7u de ce que vous devez savoir\u2013<\/p>\n

Demandes d'indemnisation des accidents du travail apr\u00e8s un accident du travail<\/h2>\n

Dans la majorit\u00e9 des cas, les travailleurs qui se blessent au travail doivent d\u00e9poser une l'indemnisation des travailleurs<\/a> r\u00e9clamer des dommages et int\u00e9r\u00eats. En effet, si votre employeur d\u00e9tient une assurance contre les accidents du travail et que vous vous \u00eates bless\u00e9 lors de l'ex\u00e9cution d'une t\u00e2che li\u00e9e au travail, l'assurance contre les accidents du travail sera votre principale forme de couverture. Bien que les r\u00e8gles d'indemnisation des accidents du travail varient d'un \u00c9tat \u00e0 l'autre, la plupart des programmes d'assurance contre les accidents du travail pr\u00e9voient une indemnisation pour tous <\/em>des d\u00e9penses m\u00e9dicales n\u00e9cessaires d'un travailleur, indemniser les travailleurs pour une partie de leur salaire perdu, et ne pas<\/em> fournir une indemnisation pour les pertes non \u00e9conomiques, telles que la douleur et la souffrance.<\/p>\n

Puis-je intenter une action en justice\u00a0?<\/h2>\n

The rules regarding filing a action civile<\/a> against your employer if you have suffered an on-the-job injury are complicated, and most of the time, if you are covered by workers\u2019 compensation insurance (which is a type of no-fault insurance coverage), you will be barred from filing a civil action for compensation. If your employer does pas<\/em> avoir une assurance contre les accidents du travail, d'autre part, une poursuite peut \u00eatre possible.<\/p>\n

Une poursuite peut \u00e9galement \u00eatre une option dans le cas o\u00f9 vous avez un responsabilit\u00e9 civile<\/a> r\u00e9clamation. Cela signifie qu'au lieu de tenir votre employeur responsable de vos blessures - rappelez-vous que vous ne pouvez pas le faire si vous r\u00e9cup\u00e9rez des prestations d'assurance contre les accidents du travail - vous intentez une action en justice contre le n\u00e9gligent tierce personne<\/em> responsable de votre blessure. Par exemple, si vous \u00eates bless\u00e9 au travail par une pi\u00e8ce d'\u00e9quipement d\u00e9fectueuse, telle qu'une \u00e9chelle avec un \u00e9chelon qui se casse lorsqu'un poids y est appliqu\u00e9, vous pouvez alors intenter une action en responsabilit\u00e9 civile contre le fabricant de l'\u00e9quipement. \u00e9chelle. La partie qui a vendu l'\u00e9chelle peut \u00e9galement \u00eatre tenue responsable si elle connaissait le d\u00e9faut, mais l'a quand m\u00eame distribu\u00e9e.<\/p>\n

Le d\u00e9p\u00f4t d'une poursuite contre une demande d'indemnisation des accidents du travail pr\u00e9sente \u00e0 la fois des avantages et des inconv\u00e9nients. N'oubliez pas que le syst\u00e8me d'assurance contre les accidents du travail est un syst\u00e8me sans faute, ce qui signifie que vous ne pas<\/em> devez prouver la faute de toute personne impliqu\u00e9e pour obtenir une indemnisation, et vous ne serez pas non plus exclu de l'indemnisation si vous avez contribu\u00e9 \u00e0 votre accident. D'un autre c\u00f4t\u00e9, un proc\u00e8s est enti\u00e8rement fond\u00e9 sur la faute, et si vous d\u00e9posez un proc\u00e8s, vous devrez rassembler et organiser des preuves qui soutiennent que vos blessures ne se seraient pas produites sans les actions du d\u00e9fendeur.<\/p>\n

D'autre part, un avantage d'une poursuite en responsabilit\u00e9 civile est qu'en plus de l'int\u00e9gralit\u00e9 de vos frais m\u00e9dicaux (\u00e9galement disponibles dans une demande d'indemnisation des accidents du travail), vous pouvez \u00e9galement r\u00e9cup\u00e9rer des prestations pour la valeur totale de votre salaire perdu. et les pertes de salaire futures (la plupart des programmes d'indemnisation des accidents du travail fournissent des prestations de remplacement du salaire \u00e0 un taux approximatif de 66 \u2154\u00a0% du salaire du travailleur bless\u00e9 avant l'accident), et<\/em> compensation pour les pertes non \u00e9conomiques telles que la douleur et la souffrance. En d'autres termes, vous pourrez peut-\u00eatre r\u00e9cup\u00e9rer des centaines ou des milliers de dollars de plus en dommages-int\u00e9r\u00eats en intentant une action en justice contre une demande d'indemnisation des accidents du travail.<\/p>\n

Vous voulez en savoir plus\u00a0? Faites examiner votre dossier par un avocat exp\u00e9riment\u00e9 d\u00e8s aujourd'hui<\/h3>\n

Nous savons que si vous vous \u00eates bless\u00e9 au travail, vous avez probablement beaucoup de questions sur les prochaines \u00e9tapes \u00e0 suivre. Afin de d\u00e9terminer quelle option vous convient le mieux \u2013 d\u00e9poser une demande d'indemnisation des accidents du travail, une action en justice ou les deux \u2013 vous devriez rencontrer un avocat qualifi\u00e9 pr\u00e8s de chez vous et demander une \u00e9valuation gratuite du cas.<\/p>\n

At the law offices of Napoli Shkolnik , we have experienced lawyers in law offices \u00e0 travers le pays<\/a> qui sont pr\u00eats \u00e0 examiner votre cas et \u00e0 vous fournir les conseils juridiques que vous recherchez. Veuillez remplir le formulaire en ligne sur notre site Web pour obtenir plus d'informations d\u00e8s aujourd'hui. <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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