{"id":7490,"date":"2018-02-11T20:07:24","date_gmt":"2018-02-12T01:07:24","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/metoo-takes-center-stage-new-york-fashion-week\/"},"modified":"2024-05-02T14:22:12","modified_gmt":"2024-05-02T18:22:12","slug":"metoo-occupe-le-centre-de-la-semaine-de-la-mode-de-new-york","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/article\/metoo-occupe-le-centre-de-la-semaine-de-la-mode-de-new-york\/","title":{"rendered":"#MeToo occupe le devant de la sc\u00e8ne \u00e0 la Fashion Week de New York"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pendant des ann\u00e9es, les mannequins ont \u00e9t\u00e9 vus et non entendus. Maintenant, les organisateurs de la Fashion Week de New York tentent de changer cette dynamique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lors d&#039;un \u00e9v\u00e9nement, les mannequins termineront un d\u00e9fil\u00e9 traditionnel en partageant leurs histoires d&#039;abus et d&#039;exploitation sexuels. Ces histoires sont particuli\u00e8rement fr\u00e9quentes dans les milieux de la mode o\u00f9 les jeunes femmes sont souvent en <\/span><a href=\"http:\/\/www.nydailynews.com\/life-style\/metoo-nyfw-show-letting-models-speak-abuse-article-1.3806119\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">positions vuln\u00e9rables<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, a expliqu\u00e9 Carolyn Kramer, ancienne agente d&#039;Elite Model Management. \u00ab Il n&#039;y a pas de lois. Rien. Z\u00e9ro. Un jeune de 15 ans pourrait travailler 13 heures par jour sans parent, sans tuteur et \u00eatre expos\u00e9 \u00e0 un comportement si inappropri\u00e9 pour toute personne dont il faudrait \u00eatre t\u00e9moin \u00bb, a-t-elle ajout\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces probl\u00e8mes remontent \u00e0 des d\u00e9cennies. Dans les ann\u00e9es 1970, le fondateur d&#039;Elite, John Casablancas, est sorti avec un mannequin de 16 ans alors qu&#039;il avait 41 ans; dix ans plus tard, il \u00e9pouse une jeune fille de 17 ans. Au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, Elite a travaill\u00e9 dur pour revoir sa fa\u00e7on de faire des affaires, en partie en promouvant des personnes comme Mme Kramer \u00e0 des postes d&#039;autorit\u00e9. D&#039;autres changements sont \u00e9galement en cours, en grande partie parce que les all\u00e9gations contre le producteur hollywoodien Harvey Weinstein ont ouvert les vannes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les lois peuvent aussi changer. En 2013, les l\u00e9gislateurs de New York ont approuv\u00e9 le Child Model Act, qui offre aux filles mineures des protections suppl\u00e9mentaires.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quelques lois pertinentes de New York<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tant donn\u00e9 que la Big Apple est l&#039;un des centres de la mode au monde, il n&#039;est pas surprenant que New York ait certaines des lois les plus strictes du pays en mati\u00e8re de protection des mannequins mineurs. La loi susmentionn\u00e9e sur les mod\u00e8les pour enfants limite fortement les heures de travail et exige qu&#039;un adulte responsable soit toujours avec des mod\u00e8les enfants s&#039;ils ont moins de 16 ans.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, le <\/span><a href=\"https:\/\/www1.nyc.gov\/site\/cchr\/law\/the-law.page\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Loi sur les droits de l&#039;homme de la ville de New York<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> is much broader than Title VII of the Civil Rights Act, its federal equivalent. <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/domaines-de-pratique-2\/agression-sexuelle\/\" title=\"Sexual harassment\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Sexual harassment<\/a> victims in New York City are entitled to unlimited compensatory and punitive damages under the NYCHRL, as well as all their attorneys\u2019 fees, if they prevail at trial. Furthermore, this law applies to almost all employers, even if they only have one employee. Finally, in 2005, the law was amended even further, requiring judge to resolve almost any uncertainties in the victims\u2019 favor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Des centaines de milliers de femmes et d&#039;hommes \u00e0 New York doivent endurer le harc\u00e8lement sexuel, qu&#039;ils soient mannequins ou non. En vertu de cette loi et d&#039;autres lois, ce comportement est g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9fini comme\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Environnement hostile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Au cin\u00e9ma, c&#039;est romantique quand le timide patron demande un rendez-vous \u00e0 la jolie stagiaire. Dans la vraie vie, ce comportement est ill\u00e9gal, surtout si le patron timide demande plus d&#039;une fois un rendez-vous. Les blagues offensantes, les fonds d&#039;\u00e9cran d&#039;ordinateur \u00e0 connotation sexuelle et d&#039;autres \u00e9l\u00e9ments de ce type pourraient \u00e9galement constituer un environnement hostile.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Quiproquo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Les employeurs ne peuvent pas lier les augmentations, les promotions et autres d\u00e9cisions similaires \u00e0 des faveurs sexuelles, aussi subtiles soient-elles.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les jeunes filles sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables au harc\u00e8lement sexuel, car elles peuvent ne pas comprendre ce qui se passe ou savoir qu&#039;elles ont le droit de dire non.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La loi sur les droits de l&#039;homme de l&#039;\u00c9tat de New York est presque aussi large et contient de nombreuses protections similaires. Pour profiter de l&#039;un ou l&#039;autre, les victimes doivent vivre ou travailler dans cette juridiction.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>R\u00e9clamations d\u00e9lictuelles<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aux \u00c9tats-Unis, une agression sexuelle se produit <\/span><a href=\"https:\/\/www.rainn.org\/statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">toutes les quatre-vingt-dix-huit secondes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ces agressions, qu&#039;elles soient physiques ou verbales, sont des d\u00e9lits intentionnels \u00e0 New York et ailleurs. Les agressions verbales sont parfois appel\u00e9es infliction intentionnelle de d\u00e9tresse \u00e9motionnelle. Dans tous les cas, les \u00e9l\u00e9ments sont les m\u00eames\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Agression intentionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: L&#039;acte doit \u00eatre intentionnel dans la mesure o\u00f9 il n&#039;est pas accidentel. Pour satisfaire cet \u00e9l\u00e9ment, l&#039;auteur du d\u00e9lit (acteur n\u00e9gligent) n&#039;a pas besoin d&#039;avoir une intention malveillante ou m\u00eame d&#039;avoir une aversion envers la victime.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>D\u00e9g\u00e2ts<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: La victime doit subir des dommages r\u00e9els ; cependant, ces blessures n&#039;ont pas besoin d&#039;\u00eatre graves. Toute blessure traumatique physique ou blessure psychologique suffit normalement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les dommages-int\u00e9r\u00eats accord\u00e9s sont souvent tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s dans les cas de d\u00e9lit intentionnel. Ces indemnit\u00e9s comprennent une indemnisation pour les pertes \u00e9conomiques, telles que les frais m\u00e9dicaux, et les dommages non \u00e9conomiques, tels que la douleur et la souffrance. Des dommages-int\u00e9r\u00eats punitifs substantiels peuvent \u00e9galement \u00eatre disponibles.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Responsabilit\u00e9 civile<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines personnes n&#039;ont pas les moyens financiers d&#039;indemniser les victimes. Heureusement, il existe certaines th\u00e9ories de la responsabilit\u00e9 du fait d&#039;autrui \u00e0 New York qui rendent des tiers responsables de ces agressions, dans certains cas.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.americanbar.org\/content\/dam\/aba\/administrative\/labor_law\/meetings\/2010\/annualconference\/087.authcheckdam.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Surveillance n\u00e9gligente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est une de ces th\u00e9ories. Si un photographe de mode ou un autre employ\u00e9 commet une agression sexuelle ou un autre d\u00e9lit intentionnel, l&#039;employeur est responsable des dommages-int\u00e9r\u00eats si\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le d\u00e9fendeur avait la responsabilit\u00e9 l\u00e9gale de surveiller l&#039;auteur du d\u00e9lit, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le d\u00e9fendeur a n\u00e9glig\u00e9 cette responsabilit\u00e9 l\u00e9gale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La victime a subi des blessures en raison de la n\u00e9gligence de l&#039;accus\u00e9, et<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cette blessure \u00e9tait pr\u00e9visible.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#039;embauche n\u00e9gligente est une autre th\u00e9orie similaire. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les employeurs ont le devoir d&#039;embaucher des personnes qualifi\u00e9es dont l&#039;employeur sait qu&#039;elles ne pr\u00e9senteront pas de danger pour les autres. Des r\u00e8gles sp\u00e9ciales s&#039;appliquent dans le cas d&#039;ant\u00e9c\u00e9dents criminels.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.justia.com\/injury\/premises-liability\/negligent-inadequate-security\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilit\u00e9 des locaux<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> peut \u00eatre un probl\u00e8me aussi. Un propri\u00e9taire foncier est responsable des blessures dues \u00e0 des crimes de tiers qui se produisent sur la propri\u00e9t\u00e9 du propri\u00e9taire si cette blessure s&#039;est produite en raison d&#039;un manque de s\u00e9curit\u00e9 et est pr\u00e9visible. Dans ce contexte, la preuve de la pr\u00e9visibilit\u00e9 comprend essentiellement des incidents similaires ant\u00e9rieurs sur et \u00e0 proximit\u00e9 du bien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les victimes d&#039;agressions et de harc\u00e8lement sexuels peuvent obtenir \u00e0 la fois une indemnisation et la justice de la <\/span><a href=\"\/fr\/nous-contacter\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">avocats exp\u00e9riment\u00e9s en dommages corporels \u00e0 New York<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> at Napoli Shkolnik . Call today for a free consultation.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>For years, fashion models have been seen and not heard. Now, organizers at New York Fashion Week are trying to change that dynamic. 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