Napoli Shkolnik has filed a class action lawsuit on behalf of Maria Vecchio in the United States District Court for the Southern District of New York against Quest Diagnostics, Inc., ExamOne World Wide Inc., and ExamOne LLC (Case No. 1:16-cv05165), alleging violations of the Fair Labor Standards Act (FLSA) and New York State Labor Laws.<\/p>\n
La FLSA \u00e9tablit le salaire minimum, la r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires et les exigences en mati\u00e8re de tenue de registres pour les secteurs priv\u00e9 et public. Il existe diff\u00e9rentes conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9, ce qui rend d'autant plus important de consulter un avocat de Napoli Shkolnik si vous pensez que votre employeur ne vous a pas correctement indemnis\u00e9 conform\u00e9ment aux lois f\u00e9d\u00e9rales et \u00e9tatiques sur le travail.<\/p>\n
Dans le recours collectif d\u00e9pos\u00e9 par Napoli Shkolnik, Mme Vecchio all\u00e8gue que Quest Diagnostics<\/a> et ses filiales, y compris ExamOne, ont omis de (i) payer correctement son salaire minimum et sa r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires, (ii) tenir des registres pr\u00e9cis de ses heures travaill\u00e9es et (iii) lui rembourser les d\u00e9penses n\u00e9cessaires li\u00e9es au travail.<\/p>\n <\/p>\n Les\u00a0Loi sur les normes de travail \u00e9quitables<\/a>\u00a0(LSF) est la loi f\u00e9d\u00e9rale con\u00e7ue pour prot\u00e9ger la plupart des travailleurs \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel. Dans des situations limit\u00e9es seulement, la LSF ne s'applique pas \u00e0 un travailleur. La FLSA d\u00e9finit :<\/p>\n Bien que la FLSA soit une loi f\u00e9d\u00e9rale, chaque \u00c9tat a la capacit\u00e9 d'imposer des garanties plus strictes aux travailleurs par le biais de la l\u00e9gislation du travail de l'\u00c9tat.<\/p>\n Par exemple, en plus des exigences minimales \u00e9nonc\u00e9es par la FLSA, les lois du travail des \u00c9tats peuvent traiter de questions telles que\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n This means that if you have a labor dispute with your employer, the laws that apply to your case will be based at least in part on whatever state your dispute is located in. The variances in labor laws from state to state can be tough to navigate, and that is why it is important that you have an experienced labor law attorney working by your side. The labor lawyers at Napoli Shkolnik, are ready and available to help you with your labor law issues.<\/p>\n <\/p>\n Les autres personnes qui se trouvent dans une situation similaire \u00e0 Mme Vecchio devraient envisager de se joindre \u00e0 son recours collectif contre Quest Diagnostic et ses filiales. Les personnes qui ont v\u00e9cu des exp\u00e9riences similaires au cours des six derni\u00e8res ann\u00e9es peuvent \u00eatre \u00e9ligibles pour rejoindre la classe. En fait, N'importe qui<\/strong> qui ont travaill\u00e9 chez Quest (examone), diagnostics quest, examone quest diagnostics ou l'une de ses filiales au cours des six derni\u00e8res ann\u00e9es peuvent avoir droit \u00e0 une indemnisation s'ils ont subi un traitement similaire. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous appeler et \u00e0 planifier une consultation gratuite avec notre \u00e9quipe de professionnels exp\u00e9riment\u00e9s. (212) 397-1000<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Napoli Shkolnik has filed a class action lawsuit on behalf of Maria Vecchio in the United States District Court for the Southern District of New York against Quest Diagnostics, Inc.,…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[774],"tags":[],"class_list":["post-6699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-napoli-shkolnik-news"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Qu'est-ce que la FLSA ?<\/h2>\n
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Recours collectif contre ExamOne<\/h3>\n