{"id":6500,"date":"2015-05-26T00:07:08","date_gmt":"2015-05-26T04:07:08","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/the-price-of-pretty\/"},"modified":"2015-05-26T00:07:08","modified_gmt":"2015-05-26T04:07:08","slug":"le-prix-du-joli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/fr\/article\/le-prix-du-joli\/","title":{"rendered":"Le prix de la jolie"},"content":{"rendered":"

En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, une conversation sur l'indemnisation des accidents du travail est une discussion sur un travailleur occupant un emploi \u00e0 haut risque. Ce sont les employ\u00e9s qui travaillent avec de la machinerie lourde ou qui sont constamment \u00e0 10 pieds des voitures circulant \u00e0 70 mph sur l'autoroute. Les gens qui sont bless\u00e9 au travail<\/a> sont ceux qui travaillent dans des conditions manifestement dangereuses, n'est-ce pas\u00a0? De nouvelles preuves sugg\u00e8rent que m\u00eame ceux qui travaillent tranquillement dans des conditions moins que dangereuses sont expos\u00e9s \u00e0 des risques plut\u00f4t graves. Ce sont les employ\u00e9s qui travaillent dans l'industrie de la beaut\u00e9. Les coupables de ces violations de l'indemnisation des accidents du travail sont les employeurs qui poss\u00e8dent et g\u00e8rent les salons de manucure ordinaires et quotidiens que tant de femmes new-yorkaises fr\u00e9quentent. Pour comprendre l'industrie florissante des salons de manucure, comprenez d'abord que la ville de New York compte le plus de salons de manucure de toutes les r\u00e9gions m\u00e9tropolitaines des \u00c9tats-Unis. le suivant le plus proche en a \u00e0 peine la moiti\u00e9. Pour la premi\u00e8re fois de son histoire, le D\u00e9partement du travail de l'\u00c9tat de New York a fait un balayage des salons de manucure de New York et a constat\u00e9 violation apr\u00e8s violation des r\u00e9glementations salariales des travailleurs.<\/p>\n

Les infractions<\/h3>\n

Selon le D\u00e9partement du travail, 29 salons de manucure ont fait l'objet d'une enqu\u00eate en 2014. Parmi ceux-ci, 116 violations du droit du travail de l'\u00c9tat ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9es. Essentiellement, il n'existait aucune preuve d'heures, de r\u00e9mun\u00e9ration ou m\u00eame de reconnaissance du syst\u00e8me d'indemnisation des travailleurs de New York. Les abus commis par les employeurs \u00e9taient \u00e9vidents \u00e0 la fois dans les r\u00e9cits des travailleurs et dans l'observation des conditions dans les salons. L'enqu\u00eate a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que la plupart des \u00abemploy\u00e9s\u00bb \u00e9taient tenus de payer leurs \u00abemployeurs\u00bb pour avoir la possibilit\u00e9 de se former dans le salon jusqu'\u00e0 ce que leurs employeurs constatent que leur travail justifiait un v\u00e9ritable ch\u00e8que de paie. Les atteintes aux droits des travailleurs allaient de l'abus physique pur et simple \u00e0 l'abus \u00e9conomique, certains employeurs refusant de r\u00e9mun\u00e9rer leurs employ\u00e9s. L'\u00e9conomie de la manucure \u00e0 dix dollars en moyenne cr\u00e9e une situation dans laquelle de telles infractions sont non seulement possibles mais aussi probables.<\/p>\n

Chercher une solution<\/h3>\n

Le D\u00e9partement du Travail, avec le Gouverneur Cuomo, a annonc\u00e9<\/a> qu'un groupe de travail d\u00e9vou\u00e9 et d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de mettre fin \u00e0 ces terribles violations du droit du travail. Des enqu\u00eateurs multilingues ont poursuivi l'enqu\u00eate sur ces violations et ont mis \u00e0 la disposition des victimes de ce type d'abus des lignes d'assistance t\u00e9l\u00e9phonique. Des panneaux obligatoires et traduits doivent \u00eatre visibles dans les salons pour informer les employ\u00e9s de leurs droits \u00e0 demander une indemnisation et \u00e0 ne pas subir d'abus. Comme l'a d\u00e9clar\u00e9 le Gouverneur Cuomo, \u00ab L'\u00c9tat de New York a une longue histoire de lutte contre le vol de salaire et les pratiques de travail d\u00e9loyales, et aujourd'hui, avec la formation de ce nouveau groupe de travail sur l'application, nous suivons agressivement cette tradition. Nous ne resterons pas les bras crois\u00e9s alors que les travailleurs sont priv\u00e9s de leurs salaires durement gagn\u00e9s et priv\u00e9s de leurs droits les plus \u00e9l\u00e9mentaires.<\/p>\n

Trouver une compensation<\/h3>\n

Notre \u00e9quipe de Napoli Law soutient les efforts du Gouverneur Cuomo pour prot\u00e9ger les employ\u00e9s les plus vuln\u00e9rables de New York. Nous voulons, nous aussi, mettre fin aux pratiques injustes refus d'indemnisation des accidents du travail<\/a> et des violations pures et simples de la loi de New York. La loi est con\u00e7ue pour prot\u00e9ger tous les employ\u00e9s. Si vous avez subi une blessure au travail due \u00e0 des produits chimiques ou \u00e0 toute autre source, vous avez droit \u00e0 une indemnisation. Contactez notre \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e au Loi de Naples<\/a> aujourd'hui pour une consultation gratuite.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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