Protegiendo a todos los estadounidenses, la ayuda, el alivio y la seguridad econ\u00f3mica del coronavirus: la Ley CARES brinda a los trabajadores y sus familias asistencia econ\u00f3mica directa, ayudando a las peque\u00f1as empresas y preservando los empleos.<\/p>\n
Aprobado por el Congreso con un abrumador apoyo bipartidista y convirti\u00e9ndose en ley el 27 de marzo de 2020, estableci\u00f3 el Fondo de Ayuda para el Coronavirus de $150 mil millones.<\/p>\n
Este paquete de ayuda econ\u00f3mica est\u00e1 dise\u00f1ado para proteger al pueblo estadounidense del colapso econ\u00f3mico y las consecuencias para la salud p\u00fablica del COVID-19.<\/p>\n
El enfoque de cuatro niveles adoptado por el Departamento del Tesoro brinda asistencia a los trabajadores y sus familias, asistencia a las peque\u00f1as empresas y asistencia a los gobiernos estatales y locales, al mismo tiempo que preserva los empleos para la industria estadounidense.<\/p>\n
A trav\u00e9s de Pagos de Impacto Econ\u00f3mico y otros medios, americanos<\/a> est\u00e1n recibiendo ayuda r\u00e1pida y directa durante la pandemia de coronavirus.<\/p>\n Esto consiste b\u00e1sicamente en una suma global de $1,200 para adultos que ganan menos de $99,000 (o $198,000 para parejas que presentan una declaraci\u00f3n conjunta) y $500 para cada ni\u00f1o menor de diecisiete a\u00f1os, lo que significa hasta $3,400 para una familia de cuatro. .<\/p>\n M\u00e1s r\u00e1pido que esperar cheques bancarios, un portal basado en la web permite a las personas ingresar sus datos bancarios, mientras que los beneficiarios del Seguro Social que no presenten declaraciones de impuestos en 2018 o 2019 recibir\u00e1n esta ayuda a trav\u00e9s de dep\u00f3sitos directos o cheques bancarios, como cualquier otro beneficio.<\/p>\n El seguro de desempleo ampliado incluye un aumento de $600 por semana en los beneficios por hasta cuatro meses y financiamiento federal de los beneficios de desempleo proporcionados a personas que generalmente no son elegibles, como aquellos con antecedentes laborales limitados, contratistas independientes y trabajadores por cuenta propia.<\/p>\n El gobierno federal est\u00e1 ofreciendo financiar la primera \u201csemana de espera\u201d de beneficios por desempleo en los estados que suspendan este requisito.<\/p>\n Tambi\u00e9n suscribir\u00e1 trece semanas m\u00e1s de prestaciones por desempleo hasta finales de 2020, una vez que se agoten las prestaciones estatales por desempleo.<\/p>\n Casi sesenta millones de personas, poco menos de la mitad de la fuerza laboral de los EE. UU., est\u00e1n empleadas en peque\u00f1as empresas.<\/p>\n El Programa de Protecci\u00f3n de Cheques de Pago (PPP) ayuda a proteger sus ingresos asignando hasta $350 mil millones a la conservaci\u00f3n del empleo y otros gastos.<\/p>\n Adem\u00e1s de las peque\u00f1as empresas, tambi\u00e9n son elegibles las organizaciones de veteranos, las empresas tribales y algunas organizaciones sin fines de lucro, junto con los contratistas independientes, los propietarios \u00fanicos y los trabajadores por cuenta propia, si cumplen con los est\u00e1ndares de tama\u00f1o del Programa (generalmente menos de 500 empleados, m\u00e1s en ciertos industrias).<\/p>\n Proporcionando a las peque\u00f1as empresas los fondos necesarios para cubrir sus n\u00f3minas, este programa tambi\u00e9n permite volver a contratar a empleados despedidos mientras cubre los gastos generales relacionados.<\/p>\n Implementado por la Administraci\u00f3n de Peque\u00f1as Empresas (SBA), este programa brinda los recursos necesarios para hasta ocho semanas de n\u00f3mina m\u00e1s beneficios, y tambi\u00e9n puede usarse para liquidar el alquiler, los servicios p\u00fablicos y los intereses de las hipotecas.<\/p>\n Todos sujetos a los mismos t\u00e9rminos, estos pr\u00e9stamos sin garant\u00eda se condonar\u00e1n en su totalidad, si al menos 75% de los montos condonados se asignan a las n\u00f3minas, con los niveles salariales mantenidos y los empleados retenidos o recontratados r\u00e1pidamente.<\/p>\n Sin embargo, la reducci\u00f3n de la plantilla y los salarios m\u00e1s bajos reducir\u00e1n los montos perdonados.<\/p>\n Las solicitudes fueron escalonadas, comenzando con peque\u00f1as empresas y empresas unipersonales (3 de abril), seguidas de contratistas independientes y trabajadores por cuenta propia (10 de abril).<\/p>\n Las solicitudes pueden presentarse a trav\u00e9s de cualquier cooperativa de cr\u00e9dito o instituci\u00f3n de dep\u00f3sito asegurada por el gobierno federal, prestamistas SBA 7(a) e instituciones participantes del Sistema de Cr\u00e9dito Agr\u00edcola.<\/p>\n Otros prestamistas regulados se estaban inscribiendo en el Programa, una vez aprobados. Administrado por orden de llegada, hab\u00eda un l\u00edmite de financiaci\u00f3n para estos pr\u00e9stamos.<\/p>\n Agot\u00e1ndose en cuesti\u00f3n de d\u00edas, este Programa proces\u00f3 m\u00e1s de 1,3 millones de pr\u00e9stamos, con hasta 700.000 organizaciones sin fines de lucro y peque\u00f1as empresas que a\u00fan buscan apoyo.<\/p>\n La financiaci\u00f3n adicional de $10 mil millones en Pr\u00e9stamos por desastre por da\u00f1os econ\u00f3micos (tambi\u00e9n condonables) tambi\u00e9n se ha agotado r\u00e1pidamente, destinados a peque\u00f1as empresas que luchan con ingresos reducidos debido al distanciamiento social y otras restricciones provocadas por la pandemia de COVID-19.<\/p>\n A trav\u00e9s del Fondo de Alivio de Coronavirus, la Ley CARES prev\u00e9 pagos a los gobiernos estatales, locales y tribales que se enfrentan a los impactos de la pandemia de COVID-19, que tambi\u00e9n abarca a Puerto Rico, Guam, Samoa Americana, las Islas V\u00edrgenes de EE. UU. y las Islas Marianas del Norte. .<\/p>\n Estos rescates pueden usarse para cubrir solo los gastos necesarios incurridos debido a la emergencia de salud p\u00fablica provocada por COVID-19.<\/p>\n Esto significa que deben suscribir acciones que respondan a la crisis del coronavirus, ya sea directamente (como responder a las necesidades m\u00e9dicas de salud p\u00fablica) o indirectamente (compensando los efectos del brote), brindando as\u00ed apoyo econ\u00f3mico para los empleos perdidos y reduciendo los ingresos como resultado del cierre de negocios. impuestos por los bloqueos provocados por la pandemia.<\/p>\n Estos desembolsos deben realizarse entre el 1 de marzo y el 30 de diciembre de 2020, y no pueden incluirse en los presupuestos estatales o gubernamentales aprobados despu\u00e9s del 27 de marzo de 2020, cuando se aprob\u00f3 la Ley CARES.<\/p>\n Seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes de la Oficina del Censo de los EE. UU., estos pagos basados en la poblaci\u00f3n pueden desembolsarse a nivel estatal o pueden canalizarse directamente a los gobiernos locales elegibles que presenten las certificaciones necesarias, incluidos condados, municipios, pueblos, aldeas, parroquias, distritos. u otras unidades similares con poblaciones de m\u00e1s de 500.000 habitantes.<\/p>\n La informaci\u00f3n sobre los pagos a los gobiernos tribales se publicar\u00e1 a medida que est\u00e9 disponible, luego de discusiones entre las tribus indias, el Secretario del Interior y el Secretario del Tesoro.<\/p>\n Preservando trabajos para la industria estadounidense<\/strong><\/p>\n Al implementar la Ley CARES, el Departamento del Tesoro est\u00e1 tomando medidas sin precedentes para preservar los empleos en las industrias afectadas negativamente por la propagaci\u00f3n de COVID-19.<\/p>\n Al proporcionar un apoyo financiero significativo para los creadores de empleo y las empresas, esto ayuda a los empleados mientras las empresas se preparan para volver al negocio lo m\u00e1s r\u00e1pido posible.<\/p>\n Se alienta a los empleadores sujetos a dificultades econ\u00f3micas causadas por COVID-19 o que enfrentan \u00f3rdenes de cierre a mantener a los empleados en sus n\u00f3minas a trav\u00e9s de cr\u00e9ditos de retenci\u00f3n de empleados 50% por hasta $10,000 de salarios pagaderos del 13 de marzo al 31 de diciembre de 2020.<\/p>\n Adem\u00e1s, el IRS est\u00e1 emitiendo cr\u00e9ditos fiscales para peque\u00f1as empresas para cubrir los costos salariales durante el tiempo libre familiar o la licencia por enfermedad.<\/p>\n Impulsando los flujos de efectivo para operaciones continuas y recuentos sin cambios, los impuestos diferidos del Seguro Social sobre las n\u00f3minas ahora se pueden pagar durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os: la mitad para el 31 de diciembre de 2021 y el resto para el 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n Estos cr\u00e9ditos est\u00e1n disponibles para empleadores con negocios interrumpidos por cierres y ingresos brutos reducidos en 50% o m\u00e1s en comparaci\u00f3n con el mismo trimestre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n Pueden ser reclamados por empresas con m\u00e1s de 100 empleados para empleados retenidos pero que actualmente no trabajan debido a la crisis, y para todos los salarios en empresas m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n Como la tercera ronda de apoyo del gobierno federal impulsada por la cat\u00e1strofe del coronavirus, la Ley CARES inicial sigue a una primera $8.3 mil millones<\/a> aprobado para el apoyo a la salud p\u00fablica y el Ley de respuesta al coronavirus de las familias primero<\/a>.<\/p>\n Aunque la crisis de salud p\u00fablica a\u00fan no ha alcanzado su punto m\u00e1ximo y el colapso econ\u00f3mico relacionado todav\u00eda est\u00e1 en marcha, parece haber pocas dudas de que estos pasos son simplemente los precursores de una serie de rescates gubernamentales dise\u00f1ados para que la econom\u00eda de los EE. UU. vuelva a la normalidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Protecting all Americans, the Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security – CARES Act provides workers and their families with direct economic assistance, helping small businesses and preserving jobs. 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