{"id":8108,"date":"2020-03-25T22:47:27","date_gmt":"2020-03-26T02:47:27","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/coronavirus-and-your-job-workers-rights-during-covid-19\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:09","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:09","slug":"coronavirus-y-tu-trabajo-los-derechos-de-los-trabajadores-durante-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/article\/coronavirus-y-tu-trabajo-los-derechos-de-los-trabajadores-durante-covid-19\/","title":{"rendered":"Coronavirus y tu trabajo"},"content":{"rendered":"<p class=\"p2\">A medida que se propaga el brote de COVID-19, a muchas personas les preocupa contraer el virus en el trabajo o durante sus desplazamientos.<\/p>\n<p class=\"p2\">En general, si los empleados citan preocupaciones sobre el coronavirus y se niegan a ir a trabajar, los empleadores pueden legalmente <span class=\"s2\">acabar con ellos<\/span>. Trabajar desde casa no es un derecho fundamental, ni siquiera en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Sin embargo, los Estados Unidos tienen una serie de leyes de seguridad en el lugar de trabajo. Adem\u00e1s, en t\u00e9rminos de temores por el coronavirus, \u201clos empleadores [est\u00e1n] yendo de manera preventiva mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo que OSHA jam\u00e1s requerir\u00eda\u201d, seg\u00fan un abogado laboral.<\/p>\n<p class=\"p2\">A principios de marzo, ha habido 128 casos confirmados y nueve muertes confirmadas por coronavirus en los Estados Unidos.<\/p>\n<h2 class=\"p2\"><b>Sus derechos cuando se enferma en el trabajo <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">En pocas palabras, usted tiene derecho a un lugar seguro para trabajar. Cuando se trata de brotes de enfermedades contagiosas, estas m\u00e1ximas incluyen muchas \u00e1reas grises. Sin embargo, durante el brote de gripe porcina H1N1 de 2009, muchas agencias, incluida la Administraci\u00f3n de Salud y Seguridad Ocupacional, actualizaron significativamente sus reglas.<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Compensaci\u00f3n de trabajadores <\/span>cubre muchas enfermedades profesionales, como la p\u00e9rdida de audici\u00f3n y el trastorno por estr\u00e9s repetitivo. Estos beneficios generalmente incluyen reemplazo de salario y pago de facturas m\u00e9dicas. Por lo general, las v\u00edctimas de lesiones laborales reciben dos tercios de su salario semanal promedio hasta que puedan volver a trabajar. En casos m\u00e1s graves, como una muerte por coronavirus, generalmente hay disponible un reemplazo de salario alternativo. El pago de facturas m\u00e9dicas generalmente incluye todos los gastos m\u00e9dicos razonablemente necesarios, desde el primer d\u00eda de atenci\u00f3n de emergencia hasta el \u00faltimo d\u00eda de fisioterapia.<\/p>\n<p class=\"p2\">Las enfermedades virales generalmente involucran problemas de prueba. Las v\u00edctimas lesionadas no necesitan establecer la culpa. Sin embargo, deben demostrar que se enfermaron en el trabajo y no en el camino hacia o desde el trabajo. Esta carga es dif\u00edcil de cumplir, a menos que un n\u00famero significativo de sus compa\u00f1eros de trabajo hayan contra\u00eddo la misma enfermedad.<\/p>\n<p class=\"p2\">Lo antes mencionado <span class=\"s2\">Reglas de seguridad en el lugar de trabajo de OSHA <\/span>requieren que cada empleador \u201cbrinde un lugar de trabajo libre de riesgos conocidos para la salud y la seguridad\u201d. Los detalles incluyen el derecho a:<\/p>\n<ul>\n<li>Acceda al &quot;equipo de seguridad requerido&quot;<\/li>\n<li>Reportar una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo,<\/li>\n<li>Ver registros de enfermedades\/lesiones en el lugar de trabajo, y<\/li>\n<li>Obtener copias de las pruebas que detectaron riesgos conocidos para la seguridad o la salud, y<\/li>\n<li>Pida a OSHA que inspeccione las instalaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">Los trabajadores deben poder ejercer estos derechos sin temor a represalias. En otras palabras, los empleadores no pueden tomar medidas adversas contra sus trabajadores y ni siquiera pueden amenazar con tomar tales medidas.<\/p>\n<p class=\"p2\">En este momento, y en el futuro previsible, estos derechos podr\u00edan aplicarse o no a las preocupaciones relacionadas con el COVID-19. Si el brote empeora y el alcalde u otro funcionario p\u00fablico declara el estado de emergencia, las cosas podr\u00edan cambiar.<\/p>\n<p class=\"p2\">Los socorristas, como los bomberos y los trabajadores de hospitales, generalmente tienen derecho a protecciones adicionales.<\/p>\n<h2 class=\"p2\"><b>Sus derechos cuando se lesiona en cualquier lugar <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">La exposici\u00f3n al coronavirus es un riesgo limitado, pero los riesgos de lesiones est\u00e1n en todas partes. Los accidentes automovil\u00edsticos son un buen ejemplo. Cada a\u00f1o, estos incidentes matan o hieren gravemente a millones de estadounidenses. Otras lesiones comunes incluyen envenenamiento no intencional (principalmente sobredosis de drogas), mordeduras de perro, envenenamiento ambiental y lesiones por ca\u00eddas.<\/p>\n<p class=\"p2\">Todas estas v\u00edctimas tienen derecho a <b>tratamiento m\u00e9dico<\/b>. Eso suele ser cierto incluso si no tienen seguro ni dinero. Generalmente, un abogado de lesiones personales de Nueva York conecta a las v\u00edctimas con m\u00e9dicos que no cobran nada por adelantado por sus servicios.<\/p>\n<p class=\"p2\">Dado que estos m\u00e9dicos se concentran en las lesiones relacionadas con accidentes, saben c\u00f3mo diagnosticar y tratar tales heridas.<\/p>\n<p class=\"p2\">Por ejemplo, muchas v\u00edctimas de accidentes automovil\u00edsticos y otras v\u00edctimas sufren lesiones en la cabeza. Estas heridas son dif\u00edciles de diagnosticar. Dado que el cerebro a menudo oculta sus propias lesiones, muchas de estas v\u00edctimas les dicen a sus m\u00e9dicos que \u201cse sienten bien\u201d. Adem\u00e1s, muchos s\u00edntomas de lesiones en la cabeza imitan otras condiciones, como el shock del accidente. Los m\u00e9dicos experimentados en accidentes automovil\u00edsticos, por otro lado, saben qu\u00e9 buscar.<\/p>\n<p class=\"p2\">Las v\u00edctimas de accidentes tambi\u00e9n tienen derecho a <b>compensaci\u00f3n justa<\/b>. En un caso de lesiones graves, esa compensaci\u00f3n generalmente incluye dinero para:<\/p>\n<ul>\n<li>P\u00e9rdidas econ\u00f3micas, como facturas m\u00e9dicas y salarios perdidos, y<\/li>\n<li>P\u00e9rdidas no econ\u00f3micas, como dolor y sufrimiento y angustia emocional.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">Para obtener esta compensaci\u00f3n, los abogados de lesiones personales de Nueva York generalmente deben establecer negligencia o falta de atenci\u00f3n ordinaria. Otras teor\u00edas legales incluyen la negligencia per se, que es la violaci\u00f3n de una ley de seguridad, y la responsabilidad estricta, que a menudo se aplica en casos de medicamentos defectuosos.<\/p>\n<p class=\"p2\">Finalmente, y quiz\u00e1s lo m\u00e1s importante, las v\u00edctimas de accidentes tienen derecho a <b>justicia<\/b>. Fundamentalmente, las demandas por lesiones no se tratan de \u201cculpar\u201d a nadie por lo que sucedi\u00f3. Despu\u00e9s de todo, todos cometemos errores. Y todos debemos pagar las consecuencias de nuestros errores. Esa es la esencia de un reclamo por lesiones.<\/p>\n<p class=\"p2\">Esta justicia es especialmente importante cuando una gran empresa fue directa o indirectamente responsable del accidente. A menos que los hospitales y otras empresas negligentes cambien sus procedimientos operativos, es probable que m\u00e1s v\u00edctimas experimenten el mismo destino que usted. La acci\u00f3n legal evita que eso suceda.<\/p>\n<p class=\"p2\">Vayas donde vayas y hagas lo que hagas, tienes derechos. Para una consulta gratuita con un <span class=\"s2\">abogado con experiencia en lesiones personales en Nueva York<\/span>, contact Napoli Shkolnik . We handle injury cases on a nationwide basis.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida que se propaga el brote de COVID-19, a muchas personas les preocupa contraer el virus en el trabajo o durante sus desplazamientos. 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