Todos los d\u00edas, los padres conf\u00edan en los maestros, entrenadores y consejeros escolares dentro de su comunidad para que hagan su trabajo y les conf\u00edan a estas personas la seguridad y el bienestar de sus hijos. As\u00ed es como se supone que suceden las cosas. Pero, \u00bfqu\u00e9 sucede cuando los empleados de la escuela traicionan esa confianza y abusan de su poder? \u00bfQu\u00e9 puede hacer un padre cuando su hijo ha sido intimidado o abusado por los empleados de la escuela?<\/p>\n
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Lo m\u00e1s probable es que la mayor\u00eda de nosotros haya visto los titulares de las noticias o escuchado las historias de terror. Un maestro humilla a un ni\u00f1o frente a la clase como una forma de disciplina porque es autista. Un entrenador apunta a un ni\u00f1o por ser un "mariquita". Un subdirector continuamente hace comentarios inapropiados sobre el cuerpo de la adolescente cuando llegan del almuerzo. Un consejero escolar inicia una relaci\u00f3n sexual con un adolescente. Parece haber una lista extensa de ejemplos de cuando los empleados de la escuela no cumplen con su funci\u00f3n n\u00famero uno: velar por el mejor inter\u00e9s de los estudiantes. Si un empleado de la escuela ha maltratado a su hijo, lo primero que los padres quieren hacer es encontrar una manera de asegurarse de que el comportamiento se detenga. Despu\u00e9s de eso, la siguiente pregunta que probablemente har\u00e1n ser\u00e1 alguna versi\u00f3n de: \u00bfA qui\u00e9n puedo demandar?<\/p>\n
Usted puede, en nombre de su hijo, presentar una demanda contra la persona responsable del abuso. Pero la realidad es que los maestros ganan muy poco y cualquier cosa que pueda obtener directamente del empleado de la escuela no ser\u00eda suficiente compensaci\u00f3n por el trauma que soport\u00f3 su hijo. Si desea cobrar da\u00f1os significativos y enviar un mensaje que no ser\u00e1 ignorado, puede intentar demandar a la junta escolar o a la escuela misma. Pero si tendr\u00e1 \u00e9xito o no depender\u00e1 en gran medida de las circunstancias, de la evidencia y de qu\u00e9 leyes se aplican a su caso.<\/p>\n
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Sexual harassment<\/a> is a serious problem for students at all educational levels. Students in elementary and secondary schools, as well as vocational schools, apprenticeship programs, colleges and universities can be victims of sexual harassment. This problem is more common than you might think because many students are scared or too embarrassed to report sexual harassment\u2026Sexual harassment can be\u00a0verbal\u00a0(comments about your body, spreading sexual rumors, sexual remarks or accusations, dirty jokes or stories),\u00a0physical\u00a0 (grabbing, rubbing, flashing or mooning, touching, pinching in a sexual way, agresi\u00f3n sexual<\/a>) o visual (exhibici\u00f3n de im\u00e1genes desnudas u objetos relacionados con el sexo, gestos obscenos). Los acosadores pueden ser compa\u00f1eros de estudios, profesores, directores, conserjes, entrenadores y otros funcionarios escolares. El acoso sexual puede ocurrirle a ni\u00f1as y ni\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\nalgunos ejemplos de las formas m\u00e1s comunes de acoso sexual e intimidaci\u00f3n que los estudiantes pueden enfrentar por parte de un empleado de la escuela:<\/h3>\n
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\u00bfAd\u00f3nde puede acudir para obtener ayuda?<\/h2>\n