{"id":7506,"date":"2018-02-21T21:49:24","date_gmt":"2018-02-22T02:49:24","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/napoli-shkolnik-files-two-cancer-cases-railroad-workers\/"},"modified":"2018-02-21T21:49:24","modified_gmt":"2018-02-22T02:49:24","slug":"napoli-shkolnik-files-two-cancer-cases-railroad-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/article\/napoli-shkolnik-files-two-cancer-cases-railroad-workers\/","title":{"rendered":"Dos casos de c\u00e1ncer presentados para trabajadores ferroviarios"},"content":{"rendered":"<p>Napoli Shkolnik ha presentado dos casos en Fort Worth, Texas contra BNSF Railway, por lesiones que sufrieron dos ex empleados relacionados con exposiciones t\u00f3xicas en el trabajo.<\/p>\n<p>Burlington Northern Santa Fe es uno de los ferrocarriles m\u00e1s grandes del pa\u00eds, con sede en Fort Worth, Texas. Los dos ex empleados entablaron una demanda por separado bajo el <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/compensacion-de-trabajadores\/fela-cancer-abogado\/\">Ley Federal de Responsabilidad del Empleado<\/a>, com\u00fanmente conocido como <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/compensacion-de-trabajadores\/fela-abogado-ferroviario\/\">FELA<\/a>, por los c\u00e1nceres que sufrieron como resultado de la exposici\u00f3n ocupacional a varias toxinas en su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>BNSF, como empleador de los trabajadores, ten\u00eda el deber legal seg\u00fan la ley federal de protegerlos de exposiciones y toxinas en el lugar de trabajo. Los trabajadores ferroviarios enfrentan una variedad de problemas de salud a largo plazo debido a la exposici\u00f3n a humos de soldadura, humos de diesel, <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/compensacion-de-trabajadores\/silicosis\/\">s\u00edlice<\/a>, asbesto y muchos otros carcin\u00f3genos. Estas exposiciones frecuentemente resultan en casos de c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, c\u00e1ncer de vejiga, c\u00e1ncer de ri\u00f1\u00f3n, leucemia y c\u00e1ncer de pr\u00f3stata.<\/p>\n<p>\u201cLa ley federal garantiza a los trabajadores ferroviarios el derecho a buscar compensaci\u00f3n por lesiones en el lugar de trabajo, incluso cuando la enfermedad se desarrolla a\u00f1os o d\u00e9cadas despu\u00e9s de que el empleado trabaj\u00f3 por \u00faltima vez para el ferrocarril\u201d, dijo el socio de Napoli Shkolnik. <a href=\"\/es\/napoli-attorney\/patrick-haines\/\">patricio haines<\/a>.<\/p>\n<p>If you currently or formerly worked for a railroad and have been diagnosed with cancer within the last three years, you may be able to recover damages. Napoli Shkolnik  is ready to seek justice on behalf of those railroad workers suffering from cancer caused by toxic contaminants.<\/p>\n<p>No cobramos honorarios legales por adelantado y el <a href=\"https:\/\/railroadcancerclaims.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta<\/a> es gratuito y confidencial. De hecho, solo recuperamos dinero si ganamos su caso.<\/p>\n<h5>M\u00c1S Acerca de las Demandas FELA<\/h5>\n<p>Es importante contratar a un abogado que velar\u00e1 por sus mejores intereses. \u00c9l\/ella podr\u00e1 explicarle el proceso, lo que debe o no debe hacer y lo que puede esperar a lo largo del caso. Al igual que otras leyes, FELA cambia constantemente a medida que los legisladores modifican los estatutos de FELA. Por lo tanto, es vital que hable con un abogado experimentado en ferrocarriles que entienda <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/compensacion-de-trabajadores\/lesiones-ferroviarias-fela\/\">leyes FELA<\/a>.<\/p>\n<p>Sin embargo, ante todo, debe buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata si se lesiona. Es una buena idea mantener sus registros m\u00e9dicos con respecto a cualquier lesi\u00f3n que haya sufrido. Tambi\u00e9n es importante que cumpla con el tratamiento prescrito por su m\u00e9dico. Si no est\u00e1 seguro de su diagn\u00f3stico, busque una segunda (o incluso una tercera) opini\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n debe asegurarse de presentar un informe de accidente a su gerente, representante de Recursos Humanos oa quien haya designado su servicio ferroviario. Sea honesto en el informe ya que cualquier informaci\u00f3n falsa o incompleta podr\u00eda afectar negativamente su reclamo. Si puede, tome fotograf\u00edas o donde ocurri\u00f3 el accidente. Si hay testigos, anote sus nombres e informaci\u00f3n de contacto. Incluso puede ser necesario que un experto brinde testimonio sobre el alcance de sus lesiones y c\u00f3mo afectar\u00e1n el resto de su vida.<\/p>\n<p>Recuerde, las leyes FELA son un tipo espec\u00edfico de compensaci\u00f3n para trabajadores que solo se aplican a <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/compensacion-de-trabajadores\/lesiones-ferroviarias-fela\/\">empleados del ferrocarril<\/a> que sufrieron lesiones mientras trabajaban o como resultado de la negligencia o imprudencia de un empleador, compa\u00f1ero de trabajo y\/o fabricante del equipo.<\/p>\n<p>Trabajar en la industria ferroviaria es intr\u00ednsecamente peligroso, sin embargo, a\u00fan tiene derecho a un entorno de trabajo seguro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Napoli Shkolnik ha presentado dos casos en Fort Worth, Texas contra BNSF Railway, por lesiones que sufrieron dos ex empleados relacionados con exposiciones t\u00f3xicas en el trabajo. Burlington Norte Santa\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":7507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[806,809,861],"class_list":["post-7506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","tag-occupational-diseases","tag-asbestos-exposure","tag-fela"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7506\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}