{"id":7490,"date":"2018-02-11T20:07:24","date_gmt":"2018-02-12T01:07:24","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/metoo-takes-center-stage-new-york-fashion-week\/"},"modified":"2024-05-02T14:22:12","modified_gmt":"2024-05-02T18:22:12","slug":"metoo-toma-el-centro-del-escenario-semana-de-la-moda-de-nueva-york","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/article\/metoo-toma-el-centro-del-escenario-semana-de-la-moda-de-nueva-york\/","title":{"rendered":"#MeToo ocupa el centro del escenario en la Semana de la Moda de Nueva York"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante a\u00f1os, las modelos de moda han sido vistas y no escuchadas. Ahora, los organizadores de la Semana de la Moda de Nueva York est\u00e1n tratando de cambiar esa din\u00e1mica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un evento, las modelos terminar\u00e1n una pasarela tradicional compartiendo sus historias sobre abuso y explotaci\u00f3n sexual. Estas historias son especialmente comunes en los c\u00edrculos de la moda donde las mujeres j\u00f3venes suelen estar en <\/span><a href=\"http:\/\/www.nydailynews.com\/life-style\/metoo-nyfw-show-letting-models-speak-abuse-article-1.3806119\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">posiciones vulnerables<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, explic\u00f3 la ex agente de Elite Model Management, Carolyn Kramer. \u201cNo hay leyes. Nada. Cero. Un joven de 15 a\u00f1os podr\u00eda trabajar 13 horas al d\u00eda sin un padre, sin un tutor, y estar expuesto a un comportamiento que es tan inapropiado para que cualquier persona tenga que ser testigo\u201d, agreg\u00f3. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos problemas se remontan a d\u00e9cadas. En la d\u00e9cada de 1970, el fundador de Elite, John Casablancas, sali\u00f3 con una modelo de 16 a\u00f1os cuando \u00e9l ten\u00eda 41; diez a\u00f1os m\u00e1s tarde, se cas\u00f3 con una chica de 17 a\u00f1os. Durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, Elite ha trabajado arduamente para revisar la forma en que hace negocios, en parte promoviendo a personas como la Sra. Kramer a posiciones de autoridad. Tambi\u00e9n est\u00e1n en marcha otros cambios, en gran parte porque las acusaciones contra el productor de Hollywood Harvey Weinstein han abierto las compuertas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las leyes tambi\u00e9n pueden estar cambiando. En 2013, los legisladores de Nueva York aprobaron la Child Model Act, que brinda protecciones adicionales a las ni\u00f1as menores de edad.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Algunas leyes relevantes de Nueva York<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dado que la Gran Manzana es uno de los centros de moda del mundo, no sorprende que Nueva York tenga algunas de las leyes m\u00e1s estrictas del pa\u00eds en lo que respecta a la protecci\u00f3n de modelos menores de edad. La Ley de Modelos Infantiles antes mencionada limita dr\u00e1sticamente las horas de trabajo y exige que un adulto responsable siempre est\u00e9 con los modelos infantiles si son menores de 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, el <\/span><a href=\"https:\/\/www1.nyc.gov\/site\/cchr\/law\/the-law.page\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley de derechos humanos de la ciudad de Nueva York<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> is much broader than Title VII of the Civil Rights Act, its federal equivalent. <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/areas-de-practica-2\/agresion-sexual\/\" title=\"Sexual harassment\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Sexual harassment<\/a> victims in New York City are entitled to unlimited compensatory and punitive damages under the NYCHRL, as well as all their attorneys\u2019 fees, if they prevail at trial. Furthermore, this law applies to almost all employers, even if they only have one employee. Finally, in 2005, the law was amended even further, requiring judge to resolve almost any uncertainties in the victims\u2019 favor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cientos de miles de mujeres y hombres en la ciudad de Nueva York deben soportar el acoso sexual, sean o no modelos de moda. Bajo esta y otras leyes, este comportamiento se define generalmente como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Ambiente hostil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: En las pel\u00edculas, es rom\u00e1ntico cuando el t\u00edmido jefe le pide una cita a la guapa becaria. En la vida real, esta conducta es ilegal, especialmente si el jefe t\u00edmido pide una cita m\u00e1s de una vez. Los chistes ofensivos, el papel tapiz de la computadora con carga sexual y otros elementos similares tambi\u00e9n podr\u00edan constituir un entorno hostil.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Quid pro quo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Los empleadores no pueden vincular aumentos, promociones y otras decisiones similares a favores sexuales, sin importar cu\u00e1n sutilmente hagan la conexi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las j\u00f3venes son especialmente vulnerables al acoso sexual, porque es posible que no entiendan lo que est\u00e1 sucediendo o que no sepan que tienen derecho a decir que no.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La ley de derechos humanos del estado de Nueva York es casi igual de amplia y contiene muchas protecciones similares. Para aprovechar cualquiera de las dos, las v\u00edctimas deben vivir o trabajar en esa jurisdicci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Reclamaciones de agravios<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En los Estados Unidos, ocurre una agresi\u00f3n sexual <\/span><a href=\"https:\/\/www.rainn.org\/statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">cada noventa y ocho segundos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Estos ataques, ya sean f\u00edsicos o verbales, son agravios intencionales en Nueva York y en otros lugares. Las agresiones verbales a veces se denominan imposici\u00f3n intencional de angustia emocional. De cualquier manera, los elementos son los mismos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Agresi\u00f3n intencional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: El acto debe ser intencional en la medida en que no sea accidental. Para satisfacer este elemento, el autor del da\u00f1o (actor negligente) no necesita tener una intenci\u00f3n maliciosa o incluso albergar aversi\u00f3n hacia la v\u00edctima.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Da\u00f1os y perjuicios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: La v\u00edctima debe sufrir da\u00f1os reales; sin embargo, estas lesiones no tienen por qu\u00e9 ser graves. Normalmente es suficiente cualquier traumatismo f\u00edsico o psicol\u00f3gico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las indemnizaciones por da\u00f1os suelen ser muy altas en casos de agravio intencional. Estos premios incluyen compensaci\u00f3n tanto por p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, como facturas m\u00e9dicas, como por da\u00f1os no econ\u00f3micos, como dolor y sufrimiento. Los da\u00f1os punitivos sustanciales tambi\u00e9n pueden estar disponibles.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>La responsabilidad de terceros<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas personas carecen de los medios econ\u00f3micos para pagar indemnizaciones a las v\u00edctimas. Afortunadamente, existen algunas teor\u00edas de responsabilidad vicaria en Nueva York que hacen que terceros sean responsables de estos ataques, en algunos casos.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.americanbar.org\/content\/dam\/aba\/administrative\/labor_law\/meetings\/2010\/annualconference\/087.authcheckdam.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisi\u00f3n negligente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es una de esas teor\u00edas. Si un fot\u00f3grafo de moda u otro empleado comete una agresi\u00f3n sexual u otro agravio intencional, el empleador es responsable de los da\u00f1os y perjuicios si:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El demandado ten\u00eda la responsabilidad legal de monitorear al autor del da\u00f1o, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El acusado descuid\u00f3 esa responsabilidad legal,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La v\u00edctima sufri\u00f3 lesiones como resultado del descuido del acusado, y<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esa lesi\u00f3n era previsible.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La contrataci\u00f3n negligente es otra teor\u00eda similar. Por lo general, los empleadores tienen el deber de contratar a personas calificadas que el empleador sabe que no representar\u00e1n un peligro para los dem\u00e1s. Se aplican reglas especiales en el caso de antecedentes penales.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.justia.com\/injury\/premises-liability\/negligent-inadequate-security\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilidad de los locales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ser un problema tambi\u00e9n. Un terrateniente es responsable de las lesiones debidas a delitos de terceros que ocurran en la propiedad del propietario si esa lesi\u00f3n ocurri\u00f3 debido a la falta de seguridad y es previsible. En este contexto, la evidencia de previsibilidad incluye b\u00e1sicamente incidentes similares anteriores en y cerca de la propiedad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las v\u00edctimas de agresi\u00f3n y acoso sexual pueden obtener compensaci\u00f3n y justicia de parte del <\/span><a href=\"\/es\/contactenos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">abogados con experiencia en lesiones personales de Nueva York<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> at Napoli Shkolnik . Call today for a free consultation.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>For years, fashion models have been seen and not heard. Now, organizers at New York Fashion Week are trying to change that dynamic. 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