Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, sin duda quiere ser compensado por sus lesiones. Para la mayor\u00eda de los trabajadores empleados en el sector privado, el seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores es la mejor manera de buscar compensaci\u00f3n por gastos m\u00e9dicos y, a veces, incluso compensaci\u00f3n por salarios perdidos cuando el empleado no puede regresar al trabajo. Sin embargo, la compensaci\u00f3n de los trabajadores no se aplica a todo<\/em> trabajadores<\/p>\n Los trabajadores ferroviarios en los Estados Unidos est\u00e1n cubiertos por un tipo diferente de programa de beneficios: el Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores<\/a>o FELA.<\/p>\n <\/p>\n La diferencia m\u00e1s obvia entre FELA y la compensaci\u00f3n de trabajadores es que FELA es solo para trabajadores ferroviarios lesionados<\/a> y sus familias, y es un sistema federal de recuperaci\u00f3n. Otra gran diferencia entre la compensaci\u00f3n para trabajadores y FELA es que FELA es un sistema de culpa, mientras que la compensaci\u00f3n para trabajadores es un sistema sin culpa. Esto significa que para presentar un reclamo bajo FELA, un trabajador debe probar que el ferrocarril (la compa\u00f1\u00eda ferroviaria, un empleado, etc.) fue negligente y que la negligencia contribuy\u00f3 a las lesiones de los trabajadores. Sin embargo, la carga de la prueba, o el grado de culpa, que el trabajador debe establecer es mucho menor en un reclamo FELA que en un reclamo est\u00e1ndar por negligencia.<\/p>\n <\/p>\n Cuando un trabajador ferroviario se lesiona en el trabajo, debe presentar un reclamo FELA directamente con la compa\u00f1\u00eda ferroviaria o el empleador responsable. Sin embargo, en el caso de que la reclamaci\u00f3n no se pague, se deniegue, se ignore o surjan otros problemas, la parte lesionada tambi\u00e9n puede presentar una demanda en un tribunal estatal o federal.<\/p>\n FELA tambi\u00e9n se aplica a los ex trabajadores ferroviarios a quienes se les ha diagnosticado c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, c\u00e1ncer de vejiga o c\u00e1ncer de ri\u00f1\u00f3n como resultado de la exposici\u00f3n a sustancias qu\u00edmicas peligrosas en el trabajo.<\/p>\n <\/p>\n Tener que probar que una compa\u00f1\u00eda ferroviaria no le proporcion\u00f3 un lugar seguro para trabajar o que ocurri\u00f3 un acto de negligencia puede ser un desaf\u00edo, pero es muy importante hacerlo para recuperar la compensaci\u00f3n que merece. Para asistencia legal en la navegaci\u00f3n de su reclamo FELA y mejorar sus posibilidades de un acuerdo justo, contacto<\/a> the attorneys at Napoli Shkolnik today.<\/p>\nLas diferencias entre FELA y la compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h3>\n
C\u00f3mo se presentan las reclamaciones de FELA<\/h3>\n
Nuestros abogados pueden ayudar<\/h3>\n