Napoli Shkolnik has filed a class action lawsuit on behalf of Maria Vecchio in the United States District Court for the Southern District of New York against Quest Diagnostics, Inc., ExamOne World Wide Inc., and ExamOne LLC (Case No. 1:16-cv05165), alleging violations of the Fair Labor Standards Act (FLSA) and New York State Labor Laws.<\/p>\n
La FLSA establece requisitos de salario m\u00ednimo, pago de horas extras y mantenimiento de registros para el sector p\u00fablico y privado. Existen diferentes requisitos de elegibilidad, lo que hace que sea a\u00fan m\u00e1s importante consultar a un abogado de Napoli Shkolnik si cree que su empleador no lo compens\u00f3 adecuadamente de acuerdo con las leyes laborales federales y estatales.<\/p>\n
En la demanda colectiva presentada por Napoli Shkolnik, la Sra. Vecchio alega que Quest Diagnostics<\/a> y sus subsidiarias, incluida ExamOne, no (i) pagaron adecuadamente su salario m\u00ednimo y la compensaci\u00f3n por horas extra, (ii) no mantuvieron registros precisos de sus horas trabajadas y (iii) le reembolsaron los gastos necesarios relacionados con el trabajo.<\/p>\n <\/p>\n \u00c9l\u00a0Ley de normas laborales justas<\/a>\u00a0(FLSA) es la ley federal dise\u00f1ada para proteger a la mayor\u00eda de los trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo. Solo en situaciones limitadas, la FLSA no se aplica a un trabajador. La FLSA define:<\/p>\n Si bien la FLSA es una ley federal, cada estado tiene la capacidad de imponer protecciones m\u00e1s estrictas para los trabajadores a trav\u00e9s de las leyes laborales estatales.<\/p>\n Por ejemplo, adem\u00e1s de los requisitos m\u00ednimos establecidos por la FLSA, las leyes laborales estatales pueden abordar cuestiones como:<\/p>\n <\/p>\n This means that if you have a labor dispute with your employer, the laws that apply to your case will be based at least in part on whatever state your dispute is located in. The variances in labor laws from state to state can be tough to navigate, and that is why it is important that you have an experienced labor law attorney working by your side. The labor lawyers at Napoli Shkolnik, are ready and available to help you with your labor law issues.<\/p>\n <\/p>\n Otros que se encuentran en una situaci\u00f3n similar a la de la Sra. Vecchio deber\u00edan considerar unirse a su demanda colectiva contra Quest Diagnostic y sus subsidiarias. Aquellas personas que hayan tenido experiencias similares en los \u00faltimos seis a\u00f1os pueden ser elegibles para unirse a la clase. De hecho, Alguien<\/strong> que hayan trabajado en Quest (examone), diagnostics quest, examone quest diagnostics o una de sus subsidiarias en los \u00faltimos seis a\u00f1os pueden tener derecho a una compensaci\u00f3n si han experimentado un trato similar. No dude en llamarnos y programar una consulta gratuita con nuestro equipo de profesionales experimentados. (212) 397-1000<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Napoli Shkolnik has filed a class action lawsuit on behalf of Maria Vecchio in the United States District Court for the Southern District of New York against Quest Diagnostics, Inc.,…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[774],"tags":[],"class_list":["post-6699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-napoli-shkolnik-news"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfQu\u00e9 es la FLSA?<\/h2>\n
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Demanda colectiva contra ExamOne<\/h3>\n