{"id":12295,"date":"2022-08-02T17:46:52","date_gmt":"2022-08-02T21:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/napoli-law.local\/uncategorized\/process-for-obtaining-work-accident-compensation\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:03","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:03","slug":"proceso-para-obtener-indemnizacion-de-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/es\/article\/proceso-para-obtener-indemnizacion-de-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Proceso para la Obtenci\u00f3n de Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-13789 size-large\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bigstock-Worker-Accident-Insurance-Disa-441748358-1024x683-1.jpg\" alt=\"Trabajador presentando una demanda por accidente de trabajo\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si se lesiona en su lugar de trabajo, tiene varias opciones disponibles para obtener una compensaci\u00f3n. En el mejor de los casos, eso es tan simple como notificar a su empleador y solicitar la cobertura del seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores. Sin embargo, aquellos con una lesi\u00f3n o enfermedad grave se benefician de tener un abogado que los gu\u00ede a trav\u00e9s del proceso.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00bfQu\u00e9 hacer despu\u00e9s de un accidente de trabajo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inmediatamente despu\u00e9s del accidente, los empleados tienen el deber de informar las lesiones a su supervisor de inmediato. Todas las lesiones que no sean lesiones menores (ver a continuaci\u00f3n) deben informarse a la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores ya la compa\u00f1\u00eda de seguros del empleador dentro de los 10 d\u00edas. El no hacerlo podr\u00eda afectar la <\/span><a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Employers\/lp_workplace-injuries.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para lesiones menores, los empleadores tienen la opci\u00f3n de pagar el tratamiento de su bolsillo. En Nueva York, las lesiones menores son aquellas que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requerir dos o menos tratamientos por parte de una persona que preste primeros auxilios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado en menos de un d\u00eda de tiempo perdido<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo debe ayudar su empleador?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su empleador debe ayudarlo a presentar el reclamo por accidente de trabajo. A veces, las lesiones requieren un per\u00edodo de recuperaci\u00f3n. En esos casos, su empleador debe modificar sus funciones, para que pueda volver a trabajar sin estr\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su empleador no puede tomar represalias contra usted por presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores; esto incluye tomar medidas disciplinarias en su contra o no ascenderlo debido a una lesi\u00f3n laboral. Si eso sucede, es posible que tenga motivos para emprender acciones legales. Tambi\u00e9n puede presentar una queja ante la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores del Estado de Nueva York.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00bfSe puede reclamar una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede presentar su propio reclamo de cobertura de lesiones ante la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. El formulario para hacerlo, llamado formulario C-3, est\u00e1 disponible en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.ny.gov\/services\/file-new-york-state-workers-compensation-claim\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sitio web de la junta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para una lesi\u00f3n menor, presentar un reclamo por su cuenta puede simplificar el proceso. Sin embargo, para lesiones o enfermedades m\u00e1s graves, debe analizar el proceso con un abogado de accidentes de trabajo. Tambi\u00e9n debe consultar a un abogado si cree que existe alg\u00fan motivo por el cual se pueda disputar la reclamaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00bfPuede presentar una solicitud si es indocumentado?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los diferentes estados tienen reglas diferentes cuando los empleados indocumentados se lesionan en el trabajo. La ley de Nueva York le permite presentar un reclamo de compensaci\u00f3n por accidente laboral si es indocumentado. Los beneficios son esencialmente los mismos para los empleados indocumentados que para los dem\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La \u00fanica diferencia es que \u201cdependientes\u201d se define de manera diferente. Para empleados indocumentados cuyos familiares viven fuera de los Estados Unidos, <\/span><a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/WKC\/17\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art\u00edculo 2, Secci\u00f3n 17<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> limita los dependientes a un c\u00f3nyuge sobreviviente e hijos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00bfDeber\u00eda contratar a un abogado para obtener una compensaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En muchos casos, contratar a un abogado facilitar\u00e1 el proceso. Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n, saber que se seguir\u00e1 el proceso adecuado puede brindar un alivio muy necesario. En algunos casos, la contrataci\u00f3n de un abogado es esencial para garantizar que reciba la compensaci\u00f3n por accidente de trabajo que se merece.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, supongamos que est\u00e1 descargando madera de un cami\u00f3n en un sitio de construcci\u00f3n. El conductor del cami\u00f3n mueve el cami\u00f3n mientras a\u00fan est\u00e1s trabajando, lo que hace que te caigas. En este caso, el camionero es parcialmente responsable, aunque el accidente haya ocurrido en tu trabajo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La compensaci\u00f3n del trabajador se aplicar\u00eda porque sucedi\u00f3 en el trabajo. Para la mayor\u00eda de las lesiones en el lugar de trabajo, la compensaci\u00f3n laboral es el \u00fanico remedio, lo que significa que no puede demandar a su empleador. En este ejemplo, sin embargo, podr\u00eda demandar al camionero. La empresa de camiones tambi\u00e9n ser\u00eda responsable de la compensaci\u00f3n por accidentes de trabajo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n debe contratar a un abogado si:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Su empleador no coopera<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Su lesi\u00f3n o enfermedad es grave.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">estas discapacitado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 presentando un reclamo en nombre de un ser querido que muri\u00f3 a causa de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si se lesion\u00f3 en el trabajo, llame a los abogados de Napoli Shkolnik para una consulta gratuita para ver qu\u00e9 opciones legales est\u00e1n disponibles para usted.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Si se lesiona en su lugar de trabajo, tiene varias opciones disponibles para obtener una compensaci\u00f3n. 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