Sesgo racial y sus efectos en nuestro mundo actual

“Los prejuicios raciales son una forma de prejuicio implícito, que se refiere a las actitudes o estereotipos que afectan la comprensión, las acciones y las decisiones de un individuo de manera inconsciente. Estos sesgos, que abarcan evaluaciones desfavorables, a menudo se activan de forma involuntaria y sin la conciencia o el control intencional del individuo. Estos prejuicios, que residen en lo profundo del subconsciente, son diferentes de los prejuicios conocidos que las personas pueden optar por ocultar con fines de corrección social o política. El sesgo racial en los informes de noticias criminales en los Estados Unidos es una manifestación de este sesgo” (Wikipedia).

Sesgo racial en la vivienda

En la industria de la vivienda ha existido durante mucho tiempo una fea mancha: el sesgo racial y la discriminación. Observar las comunidades cerradas y otras subdivisiones y arreglos de vivienda complejos mostrará muchos ejemplos de razas minoritarias, en su mayoría negros e hispanos, que son engañados, aprovechados y perseguidos injustamente. En la década de 1960, las tensiones eran altas y las amenazas contra los residentes negros en barrios cerrados eran comunes, al igual que los actos de violencia, los ataques y otras formas de persecución. Y no debemos engañarnos a nosotros mismos. Este problema no desapareció, la muerte de Trayvon Martin sacó a la luz este problema una vez más.

“El fenómeno de fortificación que comenzó en la década de 1960 no muestra signos de desaceleración, ubicando a Florida en el segundo lugar después de California en la cantidad de muros, patrones de calles y barricadas que separan a las personas entre sí. Aunque estas características no necesariamente cumplen la promesa de una tasa de criminalidad más baja o un valor de vivienda más estable, siguen siendo muy deseables. Su popularidad complica el debate sobre si Martin o Zimmerman merecen el beneficio de la duda” (CNN). Mientras exista la idea de que algunos lugares son más adecuados para una raza que para otra, habrá tensiones continuas dentro de la industria de la vivienda entre razas.

Sesgo racial en los servicios prestados

Uno solo tiene que abrir el periódico o encender la televisión para ver un ejemplo de prejuicio racial que afecta la forma en que las empresas tratan a sus clientes: la reciente controversia de Starbuck. “La crisis reciente comenzó… cuando Donte Robinson y Rashon Nelson, dos jóvenes negros que esperaban que un amigo se presentara a una reunión en el Rittenhouse Square Starbucks en Filadelfia, fueron arrestados después de que un empleado de Starbucks llamara a la policía. Starbucks, que se enorgullece de ser un líder corporativo en lo que respecta a los valores sociales, ha sido ampliamente criticado desde que se viralizó un video que mostraba lo sucedido, lo que provocó la indignación pública y una pesadilla de relaciones públicas para la empresa... Johnson, CEO de Starbucks, se reunió con Robinson y Nelson y tanto él como el presidente de Starbucks, Howard Schultz, se disculparon públicamente por el incidente. La compañía también anunció que cerraría sus más de 8,000 tiendas estadounidenses propiedad de la compañía en la tarde del 29 de mayo para un día de capacitación sobre prejuicios raciales para los empleados”.

Si bien este es otro ejemplo desafortunado de prejuicio racial y discriminación que afecta la forma en que las personas tratan a los clientes y clientes simplemente por el color de su piel, hay un rayo de esperanza. Starbucks está tomando medidas para abordar los problemas obvios que se han revelado y está trabajando para garantizar que no vuelva a suceder. Si más empresas pueden seguir su ejemplo, se pueden dar pasos positivos para poner fin al sesgo racial.

Sesgo racial en la agricultura

Aunque se ha cubierto periódicamente en los medios, es posible que algunas personas no estén al tanto de la enorme demanda colectiva que se presentó en nombre de los agricultores negros contra el Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA) en 1997. Según Congressional Research en un informe archivos, se descubrió que los agricultores negros estaban siendo maltratados y aprovechados por los comités locales del condado durante años. Fueron tratados injustamente en comparación con los granjeros blancos en la misma área y los comisionados que tomaron las decisiones sobre préstamos agrícolas o asistencia mostraron un sesgo extremo. Para empeorar la ofensa, el USDA no investigó adecuadamente las quejas presentadas por los granjeros negros.

“Los resultados fueron devastadores para algunos agricultores. Además, también se determinó que las mujeres, los latinos y los agricultores indígenas enfrentaron prejuicios en los préstamos agrícolas y luego se les permitiría buscar una compensación. Se llegó a un acuerdo para unos 16.000 agricultores negros en 1999, pero debido a la confusión sobre los plazos de presentación y otros problemas, el acuerdo no comenzó a cubrir a los muchos otros agricultores que se vieron afectados”(Feminismo de todos los días).

Sesgo racial en cuestiones políticas

El último ejemplo de prejuicio racial que es notoriamente obvio en el país hoy en día es la charla sobre el Muro Fronterizo y la charla sobre impedir que ciertas razas busquen refugio en el país. “Este muro fronterizo, si se construye (a expensas de los contribuyentes estadounidenses), probablemente tendrá mucho en común con las 600 millas de barreras a lo largo de la frontera sur ya construidas bajo la Ley de Cercas Seguras de 2006. El proyecto arrasó entornos delicados, pisoteó derechos de propiedad de larga data y dividió comunidades en dos. También era caro e ineficaz, por no mencionar feo. Cada fin de semana, las familias separadas por la barrera intentan compartir intimidades a través de los barrotes mientras uno o dos autos de la Patrulla Fronteriza esperan. En última instancia, el llamado de Trump para un nuevo muro oculta la fea verdad de que sus políticas no ofrecen nuevas soluciones. Simplemente duplican los enfoques fallidos del pasado, que han roto familias, corrompido las agencias y han hecho que los EE. UU. sean menos seguros, mientras ignoran los pasos que podrían ser una victoria para todos los involucrados.

No existe una forma sencilla de erradicar los prejuicios raciales o eliminar la discriminación racial de nuestras vidas. Pero es una fea verdad del mundo que tenemos que enfrentar y encontrar formas de lidiar sin causar más daño y perjuicio. Pequeños pasos hoy pueden marcar una gran diferencia para un futuro más feliz libre de segregación racial, prejuicios, odio, desconfianza y miedo. Así que pregúntese qué puede hacer y qué pasos puede tomar hoy y mañana para poner fin a los prejuicios raciales en nuestro mundo.