{"id":5828,"date":"2017-02-10T14:35:15","date_gmt":"2017-02-10T19:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/practiceareas\/denied-workers-comp-claims\/"},"modified":"2022-06-21T16:54:30","modified_gmt":"2022-06-21T20:54:30","slug":"denied-workers-comp-claims","status":"publish","type":"practiceareas","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/praxisbereiche-2\/denied-workers-comp-claims\/","title":{"rendered":"Abgelehnte Verg\u00fctungsanspr\u00fcche der Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p>Nicht alle Anspr\u00fcche auf Arbeitnehmerentsch\u00e4digung werden genehmigt. Tats\u00e4chlich k\u00f6nnen einige g\u00fcltige Anspr\u00fcche von Versicherungsanbietern f\u00fcr Arbeitsunfallversicherungen abgelehnt oder ernsthaft unterbewertet werden, um den Gewinn zu steigern, indem hohe Auszahlungen vermieden und Arbeitgeberpr\u00e4mien beibehalten werden. Gl\u00fccklicherweise haben Anspruchsberechtigte von Arbeitnehmerentsch\u00e4digungen in New York, denen ihre Anspr\u00fcche verweigert wurden, Anspruch auf bestimmte Rechtsbehelfe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Anwalt f\u00fcr Arbeitnehmerentsch\u00e4digung in New York<\/h2>\n<p>At Napoli Shkolnik PLLC, we represent New Yorkers who have had their workers\u2019 comp claims denied. Filing a claim can be complicated, and it\u2019s easy to forget to include key supporting documentation or to accidentally fill out the wrong information, resulting in a worker&#8217;s compensation claim denial. There is also the chance that a workers\u2019 comp insurance provider or employer may wrongly deny a valid claim. In any scenario where a client\u2019s claim has been denied, our firm stands ready to take the necessary steps to appeal the worker&#8217;s comp denial.<\/p>\n<p>We have a long history of representing the injured in New York, including securing a landmark settlement of more than $816 million on behalf of firefighters, police officers and other first responders suffering from exposure to toxins at the World Trade Center disaster site after the September 11, 2001 attacks on the U.S. We have secured more than $3 billion for our clients in settlements and verdicts and our attorneys have more than 150 years of combined legal experience. To find out how a\u00a0<a href=\"\/de\/\">Anwalt f\u00fcr Arbeitnehmerentsch\u00e4digung in New York<\/a>\u00a0Ihnen helfen kann, kontaktieren Sie bitte unsere B\u00fcros f\u00fcr eine kostenlose und vertrauliche Fallpr\u00fcfung. Sie k\u00f6nnen auch weiterlesen, um weitere Informationen zu erhalten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Warum werden Anspr\u00fcche abgelehnt?<\/h3>\n<p>If your claim was denied, you are not alone. A large quantity of New York workers\u2019 comp claims are denied the first time around, and sometimes for simple reasons. Missing information and a lack of supporting documentation are two of the most common reasons for a worker&#8217;s comp denial, as this may lead the insurance company to believe that the injury was not work-related, that it was not severe enough to warrant workers\u2019 compensation coverage, etc. There are other reasons for a claim to be denied as well, which an employer or insurance provider may bring up in an attempt to avoid paying a claim. Following are several of the reasons that a workers\u2019 comp claim may be denied:<\/p>\n<ul>\n<li>Die Verletzung, f\u00fcr die der Arbeitnehmer Leistungen beantragt, ist eine bereits bestehende Verletzung und sollte daher nicht durch die Arbeitnehmerentsch\u00e4digung abgedeckt werden.<\/li>\n<li>Der Arbeitnehmer ist ein unabh\u00e4ngiger Auftragnehmer, kein Angestellter und unterliegt daher nicht den Gesetzen \u00fcber Arbeitsunf\u00e4higkeitsversicherungen.<\/li>\n<li>Die Verletzung war nicht arbeitsbedingt (trat nicht am Arbeitsplatz auf oder war nicht mit den normalen Arbeitspflichten des Arbeitnehmers verbunden).<\/li>\n<li>Der Arbeitnehmer hat den Arbeitgeber nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von 30 Tagen schriftlich \u00fcber den Vorfall informiert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Any of these or other defenses to workers\u2019 compensation claims can be challenged; it is a matter of taking the appropriate measures to appeal the\u00a0 worker&#8217;s comp denial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Was kann ich tun, wenn mein Anspruch auf Arbeitslosengeld abgelehnt wurde?<\/h3>\n<p>If a workers\u2019 comp claim is denied, the first level of appeal is a hearing before a Workers\u2019 Compensation Law Judge, who may hear testimony and review evidence to render a decision as to whether the worker should receive benefits.<\/p>\n<p>If the claim is denied by the Judge, the next step will be to file an appeal with the New York State Workers\u2019 Compensation Board. This must be done within 30 days of receiving the Judge\u2019s decision. If an application for a Board review is approved, three Board Members will review the matter and may confirm, modify or rescind the decision made by the Judge or may return the case to the Workers\u2019 Compensation Law Judge.<\/p>\n<p>If the claim is still not approved, the claimant\u2019s next step will be to appeal the Board Panel\u2019s decision with the Appellate Division, Third Department, Supreme Court of the State of New York. This must be filed within 30 days of the Board Panel\u2019s decision.<\/p>\n<p>The final level of appeal for a denied workers\u2019 compensation claim is to file an appeal with the Court of Appeals.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Sprechen Sie mit einem Anwalt bei Napoli Shkolnik<\/h3>\n<p>Einspruch gegen einen abgelehnten Arbeitnehmerentsch\u00e4digungsantrag einzulegen ist keine leichte Aufgabe, aber mit unserer Erfahrung auf diesem Gebiet und unserem Verst\u00e4ndnis des Antragsverfahrens, einschlie\u00dflich der Informationen, die der Vorstand ben\u00f6tigt, um einen Antragsteller auf Leistungen zu genehmigen, kann das Team von Napoli Shkolnik wo erfolgreich sein andere sind gescheitert. Um mehr \u00fcber unsere Dienstleistungen und Ihre M\u00f6glichkeiten zu erfahren, <a href=\"\/de\/kontaktiere-uns\/\">Wenden Sie sich an einen Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht in New York<\/a> so bald wie m\u00f6glich. Wir freuen uns von Ihnen zu h\u00f6ren.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicht alle Anspr\u00fcche auf Arbeitnehmerentsch\u00e4digung werden genehmigt. Tats\u00e4chlich k\u00f6nnen einige g\u00fcltige Anspr\u00fcche von Berufsgenossenschaftsversicherungsanbietern abgelehnt oder ernsthaft unterbewertet werden, um den Gewinn zu steigern, indem \u2026<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":74,"template":"","practiceareas_category":[751],"class_list":["post-5828","practiceareas","type-practiceareas","status-publish","hentry","practiceareas_category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practiceareas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5828\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"practiceareas_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas_category?post=5828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}