{"id":8371,"date":"2021-01-26T14:00:49","date_gmt":"2021-01-26T19:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/newly-effected-2021-new-york-laws\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:08","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:08","slug":"neu-in-kraft-getretene-2021-new-york-gesetze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/neu-in-kraft-getretene-2021-new-york-gesetze\/","title":{"rendered":"Neu in Kraft gesetzte New Yorker Gesetze von 2021"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das vergangene Jahr war f\u00fcr die Gesetzgeber in New York eine ziemlich arbeitsreiche Zeit. Der Ausbruch des Coronavirus f\u00fchrte zu einer Vielzahl von raschen gesetzlichen Ma\u00dfnahmen in Bezug auf Tests, Behandlung, Impfungen, die Unterst\u00fctzung von B\u00fcrgern, die unter finanziellen Schwierigkeiten leiden, indem Zwangsr\u00e4umungen verhindert werden, und in anderen Bereichen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zus\u00e4tzlich zu all diesen COVID-bezogenen Ma\u00dfnahmen gibt es noch andere Gesetze, die im letzten Jahr oder dar\u00fcber hinaus verabschiedet wurden und bereits in diesem Jahr in Kraft getreten sind oder sp\u00e4ter im Jahr 2021 in Kraft treten werden. Gesetze zu Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Medikamenten sowie Freizeit Aktivit\u00e4ten wurden verabschiedet und werden in diesem Jahr beginnen, die Einwohner von New York zu betreffen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lassen Sie uns die Einzelheiten einiger der wichtigsten verabschiedeten Gesetze kennenlernen.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Neuer staatlicher Mindestlohn<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">New York ist neu <\/span><a href=\"\/de\/article\/mindestlohn-bis-zum-1-januar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mindestlohngesetz<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Ende des Jahres, am 21. Dezember, verabschiedet und am 1. Januar in Kraft getreten. Das neue Gesetz sieht eine Erh\u00f6hung des Mindeststundenlohns von $11,80 auf $12,50 im Hinterland vor, w\u00e4hrend Westchester County und Long Island ihre Mindestl\u00f6hne von $13 auf $14 pro Stunde erh\u00f6hen werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aufgrund der durch COVID-19 verursachten wirtschaftlichen Schwierigkeiten wurde diese Erh\u00f6hung von Gesch\u00e4ftsinhabern abgelehnt, aber das B\u00fcro des Gouverneurs besteht darauf, dass die wirtschaftliche Erholung des Staates durch diese geplante Erh\u00f6hung wahrscheinlich nicht beeintr\u00e4chtigt wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es stellt einen Schritt zur Anhebung des Mindestlohns im gesamten Bundesstaat auf $15 dar, dem derzeitigen Mindestlohn in New York City. Dies soll in den n\u00e4chsten Jahren durch weitere schrittweise Erh\u00f6hungen erreicht werden.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Bezahlter Familienurlaub<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bezahlter Urlaub ist f\u00fcr das Wohlergehen und die Gesundheit jedes Mitarbeiters unerl\u00e4sslich, und 2021 wird das New Yorker Gesetz zum bezahlten Familienurlaub in das letzte Jahr seines vierj\u00e4hrigen Umsetzungsplans eintreten. Das Gesetz zum bezahlten Familienurlaub erm\u00f6glicht es New Yorker Arbeitnehmern, bezahlten Urlaub zu nehmen, um famili\u00e4ren Druck abzubauen, sich um kranke Angeh\u00f6rige zu k\u00fcmmern oder sich um ein neues Kind zu k\u00fcmmern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr 2021 verl\u00e4ngert sich die Dauer um weitere zwei Wochen (von 10 Wochen auf 12 Wochen). Jeder qualifizierte Arbeitnehmer hat Anspruch auf 671 TP3T seines Wochenlohns w\u00e4hrend des Urlaubs, begrenzt auf den staatlichen durchschnittlichen Wochenlohn ($971,61) im Jahr 2021. Das ist eine Steigerung gegen\u00fcber 60% im Vorjahr.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Krankenstand<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">New Yorks <\/span><a href=\"https:\/\/www.ny.gov\/programs\/new-york-paid-sick-leave\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesetz \u00fcber den bezahlten Krankenstand<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> wurde im April letzten Jahres verabschiedet. Obwohl Mitarbeiter im September begannen, Krankenstandsstunden anzusammeln, konnten diese Stunden erst am 1. Januar dieses Jahres verwendet werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieses Gesetz schreibt vor, dass Arbeitgeber mit mehr als 100 Besch\u00e4ftigten bis zu 56 Stunden bezahlten Krankenstand leisten m\u00fcssen; Arbeitgeber mit 5\u201399 Besch\u00e4ftigten gew\u00e4hren bis zu 40 Stunden bezahlten Krankenstand; und dass Arbeitgeber mit 4 oder weniger Besch\u00e4ftigten 40 Stunden Krankenstand gew\u00e4hren, wenn das Nettoeinkommen des Unternehmens unter $1 Millionen liegt, oder 40 Stunden bezahlten Krankenstand, wenn das Nettoeinkommen \u00fcber $1 Millionen liegt.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Capped-Insulin-Gesetz<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Jahr wird es auch eine Preisobergrenze f\u00fcr Insulin geben. Das bedeutet, dass der Betrag, den New Yorker f\u00fcr Insulin aus eigener Tasche bezahlen, nicht \u00fcber $100 f\u00fcr die Lieferung des Produkts \u00fcber 30 Tage hinausgehen darf. Dieses neue Gesetz sch\u00fctzt alle Krankenversicherten, die Insulin ben\u00f6tigen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Gesetzentwurf wurde als Teil des New York State Budget 2020 verabschiedet. Eine Regelung in diesem Gesetz schr\u00e4nkt die Kostenbeteiligung f\u00fcr die Abgabe der Produkte f\u00fcr Personen mit staatlich regulierten gewerblichen Versicherungen ein. Diese Ma\u00dfnahme wird auch von der American Diabetes Association unterst\u00fctzt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Kosten f\u00fcr Insulin sind in den vergangenen Jahren in die H\u00f6he geschossen, wobei sich die Preise Anfang der 2000er Jahre verdoppelten und sich dann zwischen 2012 und 2018 erneut verdoppelten. Aber der Tod eines jungen Mannes im Jahr 2018, der sich das nicht leisten konnte <\/span><a href=\"https:\/\/www.npr.org\/sections\/health-shots\/2018\/09\/01\/641615877\/insulins-high-cost-leads-to-lethal-rationing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">$1300 kosten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> seines monatlichen Insulins schockierte viele Bundesstaaten dazu, ihre Gesetze zu reformieren, um Patienten vor unerschwinglichen Preisen und gef\u00e4hrlichen Versuchen, Insulin zu rationieren, zu sch\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">New York schlie\u00dft sich an <\/span><a href=\"https:\/\/diatribe.org\/foundation\/about-us\/dialogue\/eight-states-pass-legislation-place-caps-insulin-price-five-more-await-ruling\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">sieben weitere Staaten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dieses Jahr eine Begrenzung der Insulinausgaben setzen.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Briannas Gesetz<\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.governor.ny.gov\/news\/governor-cuomo-signs-briannas-law-strengthen-boater-safety-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Briannas Gesetz<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> wurde am 6. August 2019 von Gouverneur Andrew Cuomo unterzeichnet und verlangt von allen Motorbootfahrern, einen Bootssicherheitskurs zu absolvieren. Dieses Gesetz wird dieses Jahr in Kraft treten, um die Bootssicherheit in New York zu verbessern. Wie der Name schon sagt, wurde dieses Gesetz von den Eltern von Brianna Lieneck verfochten, die 2005 bei einem Bootsunfall auf Long Island auf tragische Weise ums Leben kam. Bis 2025 muss jeder Bootseigner im Bundesstaat New York einen Bootssicherheitskurs absolviert haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Gesetzgeber von New York haben hart daran gearbeitet, Gesetze zum Schutz der B\u00fcrger dieses Staates zu erlassen, und die Anw\u00e4lte von Napoli Shkolnik sind hier, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte gesch\u00fctzt und Unrecht korrigiert werden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Hilfe bei F\u00e4llen zu erhalten <\/span><a href=\"\/de\/praxisbereiche-2\/arbeiter-entschadigung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeiter Entsch\u00e4digung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder sonstiger gesetzlich vorgeschriebener Urlaubsausgleich, <\/span><a href=\"\/de\/praxisbereiche-2\/pharma-rechtsstreitigkeiten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">pharmazeutische Rechtsstreitigkeiten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"\/de\/praxisbereiche-2\/personenschaden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verletzungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, oder eines unserer anderen Rechtsgebiete. Wir bieten eine kostenlose Fallbewertung an und berechnen keine Anwaltskosten im Voraus.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das vergangene Jahr war f\u00fcr die Gesetzgeber in New York eine ziemlich arbeitsreiche Zeit. Der Ausbruch des Coronavirus f\u00fchrte zu einer Vielzahl von raschen gesetzlichen Ma\u00dfnahmen, die Tests, Behandlungen, Impfungen usw. regeln.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8372,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[774],"tags":[],"class_list":["post-8371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-napoli-shkolnik-news"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}