{"id":8358,"date":"2021-01-19T13:45:15","date_gmt":"2021-01-19T18:45:15","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/new-program-transforms-workers-into-owners\/"},"modified":"2021-01-19T13:45:15","modified_gmt":"2021-01-19T18:45:15","slug":"neues-programm-wandelt-arbeiter-in-eigentumer-um","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/neues-programm-wandelt-arbeiter-in-eigentumer-um\/","title":{"rendered":"Neues Programm verwandelt Arbeitnehmer in Eigent\u00fcmer"},"content":{"rendered":"

Corner Delis und andere Tante-Emma-L\u00e4den dominieren viele Gegenden von New York City. Ab 2021, wenn diese Eigent\u00fcmer in Rente gehen, k\u00f6nnen ihre Arbeitnehmer dies m\u00f6glicherweise tun ihre Schuhe f\u00fcllen<\/a>.<\/p>\n

B\u00fcrgermeister Bill de Blasio sagte voraus, dass das Employee Ownership NYC-Programm \u201edie Spielregeln \u00e4ndern\u201c w\u00fcrde, indem es bis zu $10.000 zur Unterst\u00fctzung ehemaliger Arbeitnehmer bereitstellt, die Eigent\u00fcmer werden, wenn diese Eigent\u00fcmer in Rente gehen.<\/p>\n

Der stellvertretende B\u00fcrgermeister Phil Thompson sagte, das Programm sei in der Coronavirus-\u00c4ra besonders notwendig.<\/p>\n

Lockdowns haben viele Eigent\u00fcmer, die verkaufen wollen, und etwa 80 Prozent von ihnen finden keinen K\u00e4ufer, stellte er fest.<\/p>\n

Mitarbeiterbeteiligung ist auch gut f\u00fcr Farbige. Diese Arbeiter haben 30 Prozent h\u00f6here L\u00f6hne in Betrieben, die ehemaligen Arbeitern geh\u00f6ren, f\u00fcgte Thompson hinzu.<\/p>\n

Weitere Informationen finden Sie unter owner2owners.nyc.<\/p>\n

Arbeitnehmerrechte<\/h2>\n

Viele Mitarbeiter tr\u00e4umen davon, einmal ihr eigener Chef zu werden.<\/p>\n

Gleichzeitig tr\u00e4umen viele Besitzer von dem Tag, an dem sie sich auszahlen lassen und das Hamsterrad hinter sich lassen k\u00f6nnen. Auf dieser Ebene kommt die Initiative Employee Ownership NYC allen zugute.<\/p>\n

Lassen Sie den K\u00e4ufer jedoch aufpassen.<\/p>\n

Auch wenn Sie der Chef sind, m\u00fcssen Sie sich an die Regeln halten, selbst wenn diese Regeln Ihre Gewinnspannen beeinflussen oder Ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit anderweitig einschr\u00e4nken.<\/p>\n

Obwohl es 2015 in Kraft trat, m\u00fcssen sich viele Arbeitgeber immer noch an New York City gew\u00f6hnen das Kastengesetz verbieten<\/a>.<\/p>\n

Bevor der Fair Chance Act in Kraft trat, fragten Arbeitgeber potenzielle Mitarbeiter routinem\u00e4\u00dfig nach ihrem Vorstrafenregister. Personen mit bestimmten kriminellen Vorgeschichten sind zumindest auf praktischer Ebene f\u00fcr bestimmte Positionen nicht geeignet.<\/p>\n

Das Stellen dieser Frage zu einem fr\u00fchen Zeitpunkt im Prozess verhinderte also, dass Arbeitgeber zu viel Zeit in einen Bewerber in einer Sackgasse investierten. Es hat auch die Mitarbeiter daran gehindert, sich Hoffnungen zu machen, zumindest wohl.<\/p>\n

Aber diese Frage ist jetzt auf der ersten Screening-Ebene illegal. Arbeitgeber d\u00fcrfen erst sp\u00e4ter im Verfahren nach dem Strafregister des Bewerbers fragen.<\/p>\n

Ein \u00e4hnliches Gesetz verbietet es den meisten Arbeitgebern, die meisten Bewerber nach ihrer Kreditw\u00fcrdigkeit zu fragen.<\/p>\n

Dieses Verbot gilt auch f\u00fcr Zuverl\u00e4ssigkeits\u00fcberpr\u00fcfungen durch Dritte.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnte dieses Verbot f\u00fcr \u201eHintert\u00fcr\u201c-Kreditfragen gelten, z. B. ob der Antragsteller Eigent\u00fcmer oder Mieter ist.<\/p>\n

Andere Landes- und Bundesgesetze regulieren die L\u00f6hne, sch\u00fctzen das breite Vereinigungsrecht der Arbeitnehmer und \u00fcberwachen B\u00fcrgerrechtsverletzungen.<\/p>\n

Die f\u00fcr diese Ermittlungen zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden, wie das National Labor Relations Board und die Equal Employment Opportunity Commission, gehen ziemlich aggressiv vor.<\/p>\n

Sicherheit am Arbeitsplatz<\/h2>\n

Sowohl Besucher als auch Arbeitnehmer haben das Recht, an Gesch\u00e4ftsstandorten sicher zu sein. Beachten Sie, dass wir \u201eBesucher\u201c und nicht \u201eKunden\u201c gesagt haben. Schaufensterbummler und indirekte G\u00e4ste, wie G\u00e4ste von Wohnungsmietern, haben in etwa die Gleiche Rechte<\/a> wie alle anderen.<\/p>\n

Gerade in Zeiten von COVID-19 sind Unternehmer in der Pflicht, f\u00fcr ein gesundes Umfeld zu sorgen. Bei der Bek\u00e4mpfung von Infektionskrankheiten umfasst diese Pflicht in der Regel:<\/p>\n