Die Gesundheitspolitik ist schnell zu einem zentralen Schwerpunkt unserer Welt geworden, und immer mehr Menschen sehen sich bei der Pflege mit H\u00fcrden konfrontiert, die allgemein unbekannt sind.<\/p>\n
Das Vernachl\u00e4ssigen von Patienten ist f\u00fcr diejenigen, die es erlebt haben, viel zu real, und aufgrund der Coronavirus-Pandemie nehmen die Vorf\u00e4lle zu.<\/p>\n
Zu wissen, was das Verlassen eines Patienten bedeutet, welche Rolle das Gesetz in diesen Szenarien spielt und wie man Gesundheitseinrichtungen f\u00fcr den Schutz von Patienten zur Rechenschaft zieht, wird jedem helfen, seine Gesundheit und die Gesundheit seiner Angeh\u00f6rigen zu sch\u00fctzen.<\/p>\n
Das Verlassen eines Patienten f\u00e4llt unter das Gesetz \u00fcber \u00e4rztliche Kunstfehler und kommt h\u00e4ufig vor, wenn die medizinische Behandlung abrupt durch einen Arzt, eine Krankenschwester oder ein anderes medizinisches Fachpersonal abgebrochen wird Gesundheitseinrichtung<\/a>\u2013ohne Angabe einer legitimen Entschuldigung oder angemessenen Ank\u00fcndigung.<\/p>\n Patienten sollten mindestens 30 Tage Zeit haben, um einen neuen Gesundheitsdienstleister zu finden. Dies h\u00e4ngt jedoch von den Gesetzen ab, die in den einzelnen Bundesstaaten gelten.<\/p>\n In den Gesetzen zur Patientenvernachl\u00e4ssigung, Vernachl\u00e4ssigung und Diskriminierung gibt es zahlreiche \u00dcberlegungen, die von Gerichten und Anw\u00e4lten gepr\u00fcft werden, wenn Klagen eingereicht werden.<\/p>\n Komponenten wie das Ausma\u00df einer vorab etablierten Beziehung zwischen Arzt und Patient (oder Krankenschwester und Patient), der Zeitpunkt des wahrgenommenen Verlassens und potenzielles Leid<\/a><\/u> als Ergebnis der Vernachl\u00e4ssigung ist die Grundlage f\u00fcr Anspr\u00fcche auf Patientenabbruch.<\/p>\n Das Gesetz unterliegt einer offenen Auslegung, wenn es F\u00e4lle gibt, in denen die Beziehung zwischen Arzt, Krankenschwester und Patient aufgrund von \u00dcberweisungen oder der stillschweigenden Annahme einer Beziehung schwer festzustellen ist.<\/p>\n Szenarien, die die Interpretation des Ausma\u00dfes einer Beziehung noch technischer gestalten k\u00f6nnen, sind \u00e4rztliche Beurteilungen oder \u00dcberweisungen innerhalb einer tats\u00e4chlichen Beziehung, die Interpretation einer angemessenen K\u00fcndigungsfrist und das Ausma\u00df des Leidens, das durch eine getrennte Beziehung verursacht wird.<\/p>\n In F\u00e4llen von Behandlungsfehlern liegt die Beweislast beim Kl\u00e4ger, der nachweisen muss, dass der Arzt, das Pflegepersonal oder die Gesundheitseinrichtung die Behandlung nicht erbracht hat.<\/p>\n In einem laufenden Gerichtsverfahren w\u00e4re eine Dokumentation erforderlich, aus der entgangener Verdienst, andere Arztrechnungen, entgangener Lohn und allgemeine wirtschaftliche Notlagen hervorgehen, die auf direkte Fahrl\u00e4ssigkeit zur\u00fcckzuf\u00fchren sind.<\/p>\n Viele Zahn\u00e4rzte und andere nicht dringende Allgemeinmediziner haben aufgrund der landesweiten Anordnung, zu Hause zu bleiben, ihre T\u00fcren geschlossen, und dies birgt die Gefahr, dass \u00c4rzte sowohl f\u00fcr Fahrl\u00e4ssigkeit als auch f\u00fcr Klagen wegen Patientenabbruchs haftbar gemacht werden.<\/p>\n Aufgrund der Coronavirus-Pandemie werden immer mehr Vorf\u00e4lle dokumentiert.<\/p>\n Der Mangel an pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung (PSA) in Krankenh\u00e4usern f\u00fchrt zu Konflikten, und die Gefahr, dass Patienten im Stich gelassen werden m\u00fcssen, nimmt zu, weil es an Ausr\u00fcstung f\u00fcr das Gesundheitspersonal mangelt.<\/p>\n Bisher wurden zehn Krankenschwestern im Providence Saint John's Health Center in Santa Monica, Kalifornien, beurlaubt, weil sie sich weigerten, COVID-19-Patienten ohne N95-Masken zu behandeln.<\/p>\n Pflegeheime geraten in ein Spannungsfeld zwischen Patientenversorgung und Patientensicherheit, da die Gesetzgebung in vielen Bundesstaaten weder Bewohner noch Arbeitnehmer sch\u00fctzt.<\/p>\n Trotz der gro\u00dfen Zahl von COVID-19-F\u00e4llen sowohl in New York als auch in New Jersey, Beide Staaten haben Pflegeheimen angewiesen, Patienten unabh\u00e4ngig von ihrem COVID-19-Status aufzunehmen<\/a><\/u>.<\/p>\n Kalifornien hat die Vorschriften gelockert, die Pflegeheime dazu verpflichten, Patienten aufzunehmen, die sich von dem Virus erholen, verbietet jedoch nicht strikt die Aufnahme wie im Bundesstaat Louisiana.<\/p>\n Louisiana hat Tier-2-Einrichtungen eingerichtet, um Einzelpersonen zu betreuen, bevor sie in Pflegeheime zur\u00fcckgebracht werden.<\/p>\n Patienten k\u00f6nnen sich vor Diskriminierung sch\u00fctzen, indem sie wachsam sind und sich aktiv an der medizinischen Versorgung beteiligen.<\/p>\n F\u00fchren Sie nach M\u00f6glichkeit umfassende Recherchen durch, bevor Sie sich f\u00fcr einen Gesundheitsdienstleister entscheiden, und pr\u00fcfen Sie, ob es zu Nachl\u00e4ssigkeit und Problemen mit dem Verlassen des Patienten gekommen ist.<\/p>\n Zahlreiche negative Bewertungen k\u00f6nnen ein Warnsignal sein, und es ist am besten, Anbieter zu meiden, die \u00fcberw\u00e4ltigend viele schlechte R\u00fcckmeldungen haben.<\/p>\n Begleittools f\u00fcr das Gesundheitswesen wie ZocDoc erm\u00f6glichen es Patienten, Bewertungen abzugeben, was bei der Auswahl einer erstmaligen Gesundheitsversorgung hilfreich sein kann Anbieter<\/a>.<\/p>\n Wenn Sie bei der Behandlung eine zweite Meinung einholen oder einen \u00e4hnlichen Anbieter aufsuchen k\u00f6nnen, ist es ratsam, dies zu tun.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen auch Pflegedienste vergleichen und sehen, welche \u00c4rzte Ihren Bed\u00fcrfnissen entsprechen.<\/p>\n Die wichtigste Komponente, um sich zu sch\u00fctzen, wenn Sie Diskriminierung erlebt haben, besteht darin, proaktiv zu sein und Ihre Erfahrungen von Anfang an zu dokumentieren.<\/p>\n Wenn Ihr Arzt, Ihre Krankenschwester oder Ihr h\u00e4uslicher Gesundheitsdienstleister den Dienst ohne Vorank\u00fcndigung und ohne Bereitstellung alternativer Pflege beendet, ist dies ein Warnsignal, das m\u00f6glicherweise weitere Ma\u00dfnahmen erfordert.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Gesundheitspolitik hat sich schnell zu einem 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Sch\u00fctzen Sie sich vor Diskriminierung<\/strong><\/h2>\n
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\nStellen Sie au\u00dferdem sicher, dass Sie jede vermeintliche Fahrl\u00e4ssigkeit dokumentieren, die Sie m\u00f6glicherweise beobachten, wie z. B. die Nichterwiderung von Anrufen oder mangelnde umfassende Betreuung.<\/li>\n
\nWenn Sie jemals rechtliche Schritte einleiten m\u00fcssen, m\u00fcssen Sie m\u00f6glicherweise einen Zeitplan erstellen und eine Reihe von Ereignissen detailliert durchgehen.<\/li>\n
\nSie sind eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die Krankenh\u00e4user und eine Vielzahl von Gesundheitseinrichtungen akkreditiert.
\nSie verbieten Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsidentit\u00e4t oder des Geschlechtsausdrucks und \u00fcber ein Online-Portal zur Annahme von Beschwerden \u00fcber die Qualit\u00e4t der Pflege verf\u00fcgen<\/a><\/u>.
\nDas Gesundheitsministerium Ihres Bundesstaates und das US-Gesundheitsministerium (HHS) sind ebenfalls gute Ansprechpartner.<\/li>\n<\/ol>\n