{"id":7607,"date":"2018-05-05T18:35:14","date_gmt":"2018-05-05T22:35:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/racial-bias-and-its-effects-on-our-world-today\/"},"modified":"2022-08-18T21:26:09","modified_gmt":"2022-08-19T01:26:09","slug":"rassenvorurteile-und-ihre-auswirkungen-auf-unsere-welt-heute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/rassenvorurteile-und-ihre-auswirkungen-auf-unsere-welt-heute\/","title":{"rendered":"Rassenvorurteile und ihre Auswirkungen auf unsere heutige Welt"},"content":{"rendered":"

\u201eRassenvorurteile sind eine Form impliziter Vorurteile, die sich auf Einstellungen oder Stereotype beziehen, die das Verst\u00e4ndnis, die Handlungen und Entscheidungen einer Person auf unbewusste Weise beeinflussen. Diese Vorurteile, die ung\u00fcnstige Bewertungen umfassen, werden oft unfreiwillig und ohne das Bewusstsein oder die absichtliche Kontrolle des Einzelnen aktiviert. Diese Vorurteile, die tief im Unterbewusstsein verwurzelt sind, unterscheiden sich von bekannten Vorurteilen, die Einzelpersonen m\u00f6glicherweise aus Gr\u00fcnden der sozialen und\/oder politischen Korrektheit verbergen. Rassistische Voreingenommenheit in der Kriminalberichterstattung in den Vereinigten Staaten ist eine Manifestation dieser Voreingenommenheit\u201c (Wikipedia<\/a>).<\/p><\/blockquote>\n

Rassenvorurteile im Wohnungswesen<\/strong><\/h2>\n

In der Wohnungswirtschaft gibt es seit langem einen h\u00e4sslichen Sch\u00f6nheitsfehler \u2013 rassistische Voreingenommenheit und Diskriminierung. Ein Blick auf Gated Communities und andere Unterteilungen und komplexe Wohnanlagen wird viele Beispiele von Minderheitenrassen zeigen, haupts\u00e4chlich Schwarze und Hispanics, die betrogen, ausgenutzt und zu Unrecht verfolgt werden. In den 1960er Jahren waren die Spannungen hoch und Drohungen gegen schwarze Bewohner in Wohnanlagen waren an der Tagesordnung, ebenso wie Gewalttaten, Angriffe und andere Formen der Verfolgung. Und wir sollten uns nichts vormachen. Dieses Problem war nicht behoben, der Tod von Trayvon Martin brachte dieses Problem erneut ans Licht.<\/p>\n

\u201eDas Befestigungsph\u00e4nomen, das in den 1960er Jahren begann, zeigt keine Anzeichen einer Verlangsamung und rangiert Florida in Bezug auf die Anzahl der Mauern, Stra\u00dfenmuster und Barrikaden, die die Menschen voneinander trennen, nur an zweiter Stelle nach Kalifornien. Auch wenn diese Merkmale nicht unbedingt das Versprechen einer niedrigeren Kriminalit\u00e4tsrate oder eines stabileren Eigenheimwerts einl\u00f6sen, bleiben sie h\u00f6chst w\u00fcnschenswert. Ihre Popularit\u00e4t erschwert die Debatte dar\u00fcber, ob Martin oder Zimmerman den Vorteil des Zweifels verdienen\u201c (CNN<\/a>). Solange die Vorstellung besteht, dass einige Orte f\u00fcr eine Rasse besser geeignet oder geeigneter sind als f\u00fcr eine andere, wird es zwischen den Rassen anhaltende Spannungen innerhalb der Wohnungswirtschaft geben.<\/p>\n

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Rassenvorurteile bei erbrachten Dienstleistungen<\/h2>\n

Man muss nur die Zeitung aufschlagen oder den Fernseher einschalten, um ein Beispiel f\u00fcr rassistische Vorurteile zu sehen, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie Unternehmen ihre Kunden behandeln \u2013 die j\u00fcngste Starbuck-Kontroverse. \u201eDie j\u00fcngste Krise begann \u2026 als Donte Robinson und Rashon Nelson, zwei junge schwarze M\u00e4nner, die darauf warteten, dass ein Freund zu einem Treffen im Rittenhouse Square Starbucks in Philadelphia auftauchte, festgenommen wurden, nachdem ein Starbucks-Mitarbeiter die Polizei gerufen hatte. Starbucks, das stolz darauf ist, ein f\u00fchrendes Unternehmen in Bezug auf soziale Werte zu sein, wurde weithin kritisiert, seit ein Video, das zeigt, was passiert ist, viral wurde, \u00f6ffentliche Emp\u00f6rung und einen PR-Albtraum f\u00fcr das Unternehmen ausl\u00f6ste \u2026 Starbucks-CEO Johnson traf sich mit Robinson und Nelson und sowohl er als auch der Vorsitzende von Starbucks, Howard Schultz, entschuldigten sich \u00f6ffentlich f\u00fcr den Vorfall. Das Unternehmen k\u00fcndigte au\u00dferdem an, dass es seine mehr als 8.000 firmeneigenen US-Gesch\u00e4fte am Nachmittag des 29. Mai f\u00fcr einen Tag der Mitarbeiterschulung zum Thema Rassenvorurteile schlie\u00dfen werde.\u201c<\/p>\n

Obwohl dies ein weiteres ungl\u00fcckliches Beispiel f\u00fcr rassistische Vorurteile und Diskriminierung ist, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie Menschen Kunden und Stammkunden behandeln, nur aufgrund ihrer Hautfarbe, gibt es einen Hoffnungsschimmer. Starbucks unternimmt Schritte, um die offensichtlichen Probleme anzugehen, die aufgedeckt wurden, und arbeitet daran, sicherzustellen, dass dies nicht wieder vorkommt. Wenn mehr Unternehmen ihrem Beispiel folgen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen positive Schritte unternommen werden, um der rassistischen Voreingenommenheit ein Ende zu bereiten.<\/p>\n

Rassenvorurteile in der Landwirtschaft<\/h2>\n

Obwohl regelm\u00e4\u00dfig in den Medien dar\u00fcber berichtet wurde, sind sich einige Leute m\u00f6glicherweise nicht der enormen Sammelklage bewusst, die 1997 im Namen schwarzer Farmer gegen das US-Landwirtschaftsministerium (USDA) eingereicht wurde. Laut Congressional Research in einem Bericht Akten wurde entdeckt, dass schwarze Farmer jahrelang von den \u00f6rtlichen Bezirkskomitees misshandelt und ausgenutzt wurden. Sie wurden im Vergleich zu wei\u00dfen Farmern in derselben Gegend ungerecht behandelt, und die Kommissare, die die Entscheidungen \u00fcber Farmkredite oder -hilfen trafen, zeigten extreme Voreingenommenheit. Um das Vergehen noch zu verschlimmern, untersuchte das USDA die Beschwerden, die von den schwarzen Farmern vorgebracht wurden, nicht richtig.<\/p>\n

\u201eDie Ergebnisse waren f\u00fcr einige Landwirte verheerend. Dar\u00fcber hinaus wurde auch festgestellt, dass Frauen, Latinx und indigene Bauern bei landwirtschaftlichen Krediten voreingenommen waren und sp\u00e4ter eine Entsch\u00e4digung verlangen durften. 1999 wurde eine Einigung f\u00fcr rund 16.000 schwarze Farmer erreicht, aber aufgrund von Verwirrung \u00fcber die Einreichungsfristen und andere Probleme deckte die Einigung nicht die vielen anderen betroffenen Farmer ab\u201c (Feminismus im Alltag<\/a>).<\/p><\/blockquote>\n

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Rassenvoreingenommenheit in politischen Fragen<\/h2>\n

Das letzte Beispiel f\u00fcr rassistische Voreingenommenheit, das heute im Land offensichtlich ist, ist das Gerede \u00fcber die Grenzmauer und das Gerede dar\u00fcber, bestimmte Rassen daran zu hindern, im Land Zuflucht zu suchen. \u201eDiese Grenzmauer, wenn sie (auf Kosten der US-Steuerzahler) gebaut wird, wird wahrscheinlich viel mit den 600 Meilen langen Barrieren entlang der s\u00fcdlichen Grenze gemeinsam haben, die bereits unter dem Secure Fence Act von 2006 errichtet wurden. Das Projekt zerst\u00f6rte empfindliche Umgebungen, trat auf langj\u00e4hrige Eigentumsrechte mit F\u00fc\u00dfen und zerschnitt Gemeinden in zwei Teile. Es war auch teuer und ineffektiv, ganz zu schweigen von h\u00e4sslich. Jedes Wochenende versuchen Familien, die durch die Barriere getrennt sind, Intimit\u00e4ten durch die Bars zu teilen, w\u00e4hrend ein oder zwei Grenzschutzwagen bereitstehen. Letztendlich verbirgt Trumps Ruf nach einer neuen Mauer die h\u00e4ssliche Wahrheit, dass seine Politik keine neuen L\u00f6sungen bietet. Sie verdoppeln einfach die gescheiterten Ans\u00e4tze der Vergangenheit, die Familien zerbrochen, Beh\u00f6rden korrumpiert und die USA weniger sicher gemacht haben, w\u00e4hrend sie Schritte ignorieren, die f\u00fcr alle Beteiligten ein Gewinn sein k\u00f6nnten.<\/p>\n

Es gibt keinen einfachen Weg, um rassistische Vorurteile auszumerzen oder Rassendiskriminierung aus unserem Leben zu eliminieren. Aber es ist eine h\u00e4ssliche Wahrheit der Welt, der wir uns stellen und Wege finden m\u00fcssen, damit umzugehen, ohne weiteren Schaden und Schaden zu verursachen. Kleine Schritte k\u00f6nnen heute einen gro\u00dfen Unterschied f\u00fcr eine gl\u00fccklichere Zukunft machen, die frei von Rassentrennung, Voreingenommenheit, Hass, Misstrauen und Angst ist. Fragen Sie also, was Sie tun k\u00f6nnen und welche Schritte Sie heute und morgen unternehmen k\u00f6nnen, um rassistische Vorurteile in unserer Welt zu beenden.<\/p>\n

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\u201eRassistische Voreingenommenheit ist eine Form der impliziten Voreingenommenheit, die sich auf Einstellungen oder Stereotypen bezieht, die das Verst\u00e4ndnis, die Handlungen und Entscheidungen einer Person auf unbewusste Weise beeinflussen. Diese Vorurteile umfassen\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":7608,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[782],"tags":[],"class_list":["post-7607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-civil-rights"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7607\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}