{"id":6524,"date":"2015-10-09T19:53:55","date_gmt":"2015-10-09T23:53:55","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/denied-workers-compensation-benefits-a-settlement-may-still-be-possible\/"},"modified":"2015-10-09T19:53:55","modified_gmt":"2015-10-09T23:53:55","slug":"verweigerte-arbeitnehmer-entschadigungsleistungen-ein-vergleich-kann-noch-moglich-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/verweigerte-arbeitnehmer-entschadigungsleistungen-ein-vergleich-kann-noch-moglich-sein\/","title":{"rendered":"Arbeitslosengeld verweigert? Eine Abrechnung ist weiterhin m\u00f6glich"},"content":{"rendered":"<p>Ein aktuelles Gerichtsgutachten der Berufungsabteilung, First Department, entschied zugunsten eines verletzten Arbeiters, dem zuvor seine Arbeitsunfallleistungen gestrichen worden waren. (<em>Amacio gegen Staat New York, NY Slip 2015 Op 06298<\/em>). Der Arbeiter, Herr Amacio, erlitt w\u00e4hrend seiner Besch\u00e4ftigung im Jahr 1998 Verletzungen, die eine Wirbels\u00e4ulenversteifungsoperation erforderten. Seit 1999 bezieht er vom Versicherungstr\u00e4ger seines Arbeitgebers Arbeitsunfallleistungen. Da sich die Verletzung auf Eigentum des Staates New York ereignete, reichte er auch eine Drittparteiklage gegen den Staat ein.<\/p>\n<p>Der Staat hat seine Klage mit Herrn Amacio im Jahr 2000 beigelegt, aber der Versicherungstr\u00e4ger des Arbeitgebers war nicht anwesend und stimmte dem Vergleich nicht zu. Im April 2008, nachdem der Versicherungstr\u00e4ger in Konkurs gegangen war, setzte das New York State Liquidation Bureau die Leistungen von Herrn Amacio aus. Die Suspendierung wurde 2011 best\u00e4tigt.<\/p>\n<p>Im Jahr 2012 versuchte Herr Amacio, den urspr\u00fcnglichen Vergleich mit dem Staat New York nunc pro tunc (nachtr\u00e4gliche Genehmigung des Vergleichs) zu genehmigen. Der Antrag wurde mit der Begr\u00fcndung abgelehnt, dass ein unsachgem\u00e4\u00dfes Verfahren durchgef\u00fchrt worden sei. Am 28. Juli 2015 wurde diese Entscheidung r\u00fcckg\u00e4ngig gemacht und Herrn Amacios Antrag auf Genehmigung des Vergleichs wurde stattgegeben.<\/p>\n<p>Nach New Yorker Recht k\u00f6nnen zuvor vereinbarte Vergleiche genehmigt werden, selbst wenn die Genehmigung mehr als drei Monate nach dem beabsichtigten Vergleichsdatum beantragt wird, wenn der Antragsteller Folgendes nachweisen kann:<\/p>\n<ul>\n<li>der Vergleichsbetrag angemessen ist;<\/li>\n<li>die Verz\u00f6gerung bei der Beantragung der Genehmigung war nicht die Schuld des Petenten; Und<\/li>\n<li>Dem Versicherungstr\u00e4ger ist durch die Verz\u00f6gerung kein Schaden entstanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wurden Ihnen Leistungen verweigert?<\/h3>\n<p>Was bedeutet das f\u00fcr Sie und Ihre Lieben? Arbeitnehmerentsch\u00e4digungsf\u00e4lle k\u00f6nnen f\u00fcr die Verletzten und ihre Familien belastend sein. Der Gesch\u00e4digte kann mehrere Monate arbeitslos sein, und \u00fcber ihm h\u00e4ngt die Entscheidung, ob er Leistungen von der Versicherung seines Arbeitgebers erh\u00e4lt oder nicht. Der Verletzte muss sich nicht nur darum k\u00fcmmern, seine medizinische Behandlung zu bezahlen, er muss sich auch darum k\u00fcmmern, das Einkommen zu ersetzen, das w\u00e4hrend der Zeit der Inanspruchnahme medizinischer Behandlungen erzielt worden w\u00e4re. Es kann auch komplizierte Prozesse und Schlupfl\u00f6cher bei der Einreichung dieser Anspr\u00fcche bei dem Versicherungstr\u00e4ger Ihres Arbeitgebers geben.<\/p>\n<p>Wenn Sie bei der Arbeit verletzt wurden oder wurden <a href=\"\/de\/praxisbereiche-2\/arbeiter-entschadigung\/denied-workers-comp-claims\/\">Arbeitslosengeld verweigert<\/a> Unter allen Umst\u00e4nden k\u00f6nnen Sie Rechte und zus\u00e4tzliche Regressanspr\u00fcche gegen Ihren Arbeitgeber oder dessen Versicherungstr\u00e4ger haben. Es ist wichtig, sich mit einem erfahrenen zu beraten <a href=\"\/de\/praxisbereiche-2\/arbeiter-entschadigung\/\">Anwalt f\u00fcr Arbeitnehmerentsch\u00e4digung<\/a> Ihre Rechte zu kennen und Ma\u00dfnahmen ergreifen zu k\u00f6nnen, um die Leistungen zu erhalten, auf die Sie Anspruch haben.<\/p>\n<p>Die <a href=\"\/de\/our-attorneys\/\">Anw\u00e4lte bei Napoli Shkolnik <\/a> kann Sie in jeder Phase des Verfahrens unterst\u00fctzen, unabh\u00e4ngig davon, ob Sie noch keinen Antrag gestellt haben oder ob Ihnen bereits Leistungen verweigert wurden. Rufen Sie noch heute (212) 397-1000 an, um eine kostenlose Beratung mit einem sachkundigen Anwalt f\u00fcr Arbeitnehmerentsch\u00e4digung zu vereinbaren.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A recent court opinion from the Appellate Division, First Department found in favor of an injured worker who previously had his workers\u2019 compensation benefits cut off. (Amacio v. State of&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6525,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[],"class_list":["post-6524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6524\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}