{"id":14132,"date":"2022-11-04T18:02:47","date_gmt":"2022-11-04T22:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/18fbf770e8.nxcli.io\/?p=14132"},"modified":"2022-11-07T17:39:08","modified_gmt":"2022-11-07T22:39:08","slug":"gehen-datenschutzgesetze-weit-genug","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/gehen-datenschutzgesetze-weit-genug\/","title":{"rendered":"Gehen Datenschutzgesetze weit genug?<\/strong>"},"content":{"rendered":"

Datenschutzgesetze gleichen die Interessen gro\u00dfer Unternehmen, die wertvolle Daten f\u00fcr verschiedene Zwecke verwenden, und Einzelpersonen, die ein Recht auf Sicherheit und Schutz haben, aus. Die Zahl der Datenschutzverletzungen im Jahr 2021 deutlich gestiegen<\/a>, was darauf hindeutet, dass strengere Gesetze erforderlich sein k\u00f6nnten. Als Reaktion darauf haben Gesetzgeber in Staaten wie Illinois und Kalifornien strengere Gesetze gegen Datenschutzverletzungen verabschiedet.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Politiker m\u00fcssen die Interessen verschiedener Parteien ausgleichen, aber a Anwalt f\u00fcr Handelsstreitigkeiten in New York<\/a> hat das beste Interesse ihrer Kunden im Sinn. Wir verstehen Ihren Bedarf an personenbezogenen Daten und wissen, wie beunruhigend es ist, wenn diese Daten in die falschen H\u00e4nde geraten. Auch in anderen Bereichen engagieren wir uns f\u00fcr Ihre Sicherheit. Unabh\u00e4ngig von der Verletzung arbeiten wir hart daran, die Entsch\u00e4digung zu erhalten, die Sie ben\u00f6tigen und verdienen.<\/p>\n\n\n\n

Aufschl\u00fcsselung der kalifornischen Datenschutzgesetze<\/h2>\n\n\n\n

Der California Consumer Privacy Act (CCPA) gilt weithin als das umfassendste Datenschutzgesetz des Landes. Ein \u00e4hnliches Datenschutzgesetz in Illinois folgt knapp an zweiter Stelle. Urspr\u00fcnglich war der CCPA ausschlie\u00dflich ein Gesetz zum Schutz von Verbraucherinformationen, aber eine \u00c4nderung von 2023 erweiterte den Schutz auf bestimmte Personalinformationen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Eine sp\u00e4tere \u00c4nderung f\u00fchrte den CCPA jedoch in die entgegengesetzte Richtung. Diese \u00c4nderung erweitert<\/a> bestimmte Schutzma\u00dfnahmen, Ausnahmen und Schlupfl\u00f6cher, die es Unternehmen erm\u00f6glichen, die Einhaltung zu umgehen. Diese Ausnahmen beinhalteten zus\u00e4tzliche Datensicherheitsanforderungen sowie Offenlegungen in Bezug auf die Kategorien personenbezogener Daten, die sie \u00fcber Mitarbeiter und Stellenbewerber gesammelt haben, und den Zweck der Sammlung.<\/p>\n\n\n\n

Andere Rechtsvorschriften sind ebenso unternehmensfreundlich. Beispielsweise erlaubt das CPRA Unternehmen auch nach seinem Inkrafttreten, die Computeraktivit\u00e4ten der Mitarbeiter zu \u00fcberwachen, obwohl die Mitarbeiter einige zus\u00e4tzliche Rechte in Bezug auf diese Daten erhalten. <\/p>\n\n\n\n

Diese Rechte umfassen das Recht auf Zugriff, L\u00f6schung oder Ablehnung des Verkaufs ihrer personenbezogenen Daten, einschlie\u00dflich Daten, die von Mitarbeiter\u00fcberwachungssoftware erfasst werden. Arbeitgeber, die Computeraktivit\u00e4tsdaten von Mitarbeitern sammeln, m\u00fcssen Systeme entwickeln, die die L\u00f6schung dieser Daten auf Anfrage ihrer Mitarbeiter erm\u00f6glichen. Ihren Mitarbeitern wird auch das Recht einger\u00e4umt zu erfahren, wo, wann und warum ihre Arbeitgeber ihre personenbezogenen Daten verwenden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Das Fazit ist, dass Arbeitgeber in Kalifornien auch unter dem ge\u00e4nderten CCPA Mitarbeiter, Auftragnehmer und Stellenbewerber \u00fcber die von ihnen erfassten personenbezogenen Daten und deren Verwendung informieren m\u00fcssen. <\/p>\n\n\n\n

Was Schadenersatz betrifft, so fallen diese Mitarbeiterdaten ebenfalls in den Zust\u00e4ndigkeitsbereich des CCPA. Insbesondere das private Klagerecht bei Datenschutzverletzungen, die sich aus der Nichtumsetzung angemessener Sicherheitsma\u00dfnahmen ergeben. Unter CCPA k\u00f6nnen die potenziellen Sch\u00e4den f\u00fcr solche Datenschutzverletzungen auf gesetzlichen Sch\u00e4den von $100 bis $750 pro Verbraucher und Sicherheitsverletzung oder auf tats\u00e4chlichen Sch\u00e4den (je nachdem, welcher Betrag h\u00f6her ist) basieren. <\/p>\n\n\n\n

Viele Datenschutzverletzungen betreffen Millionen von Menschen. Diese Sch\u00e4den summieren sich schnell. Aufgrund des Privatklagerechts kann ein Anwalt f\u00fcr Handelsstreitigkeiten in New York sie vor Gericht erwirken. Opfer m\u00fcssen nicht darauf warten, dass Regierungsb\u00fcrokraten etwas unternehmen.<\/p>\n\n\n\n

Die meisten Beobachter erwarten zus\u00e4tzliche derartige Gesetze nicht nur im Golden State, sondern auch in anderen Gerichtsbarkeiten.<\/p>\n\n\n\n

Was verursacht Datenschutzverletzungen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Auf die eine oder andere Weise hat die Fahrl\u00e4ssigkeit von Unternehmen landesweit fast alle Datenschutzverletzungen verursacht.<\/p>\n\n\n\n

Gro\u00dfe Finanz- und Medizinunternehmen investieren Millionen von Dollar in robuste, nahezu undurchdringliche Sicherheitssysteme. Also, es sei denn, ein solches Unternehmen hat eine laxe Ger\u00e4terichtlinie (mehr dazu weiter unten), personenbezogene Daten sollen<\/em> sicher sein.<\/p>\n\n\n\n

Kleinere Unternehmen haben nicht so viel Geld oder wollen es zumindest nicht in die Datensicherheit investieren. Normalerweise sehen sich diese Unternehmen nicht als Zielscheibe an. Diese Unternehmen gehen davon aus, dass Hacker Diebe sind, die wertvolle Informationen haben wollen.<\/p>\n\n\n\n

Kreditkarten und Sozialversicherungsnummern haben offensichtlich einen immensen Wert. Aber andere Informationen wie Telefonnummern und E-Mail-Adressen sind fast genauso wertvoll.<\/p>\n\n\n\n

New Yorker Anw\u00e4lte f\u00fcr Handelsstreitigkeiten befassen sich auch mit laxen Ger\u00e4terichtlinien. Einige Unternehmen haben liberale BYOD-Richtlinien (Bring Your Own Device). Die Fahrl\u00e4ssigkeit von Mitarbeitern, wie das Hinterlassen eines USB-Sticks auf einem Schreibtisch, kann ebenfalls eine Quelle f\u00fcr eine Datenschutzverletzung sein. In \u00e4hnlicher Weise erlauben viele Unternehmen ihren Mitarbeitern, sich in ungesicherte WLAN-Signale einzuloggen, die leicht zu hacken sind.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6rperliche Sicherheitspflicht<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Unternehmen haben die Pflicht, Online-Informationen zu sch\u00fctzen. Sie haben auch die Pflicht, die k\u00f6rperliche Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern zu sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Eine datenschutzrechtliche Sorgfaltspflicht h\u00e4ngt in der Regel von der Art des Gesch\u00e4fts und der Informationen ab. Die fahrl\u00e4ssige Sicherheitsf\u00fcrsorgepflicht h\u00e4ngt in der Regel ab von:<\/p>\n\n\n\n