{"id":12263,"date":"2022-07-20T11:36:06","date_gmt":"2022-07-20T15:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/napoli-law.local\/uncategorized\/how-does-a-work-accident-claim-work\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:03","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:03","slug":"wie-funktioniert-ein-arbeitsunfallanspruch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/article\/wie-funktioniert-ein-arbeitsunfallanspruch\/","title":{"rendered":"Wie funktioniert eine Arbeitsunfallversicherung?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-13767 size-large\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/accident-clain-1024x683-1.jpg\" alt=\"Ein Arbeiter, der ein Arbeitsunfallantragsformular ausf\u00fcllt\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz oder infolge Ihrer Arbeit eine Verletzung oder Krankheit erleiden, haben Sie Anspruch auf einen Arbeitsunfallanspruch <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">in der Arbeiterunfallversicherung. Die Arbeitsunfallversicherung ist ein Versicherungsprogramm, das Arbeitsunf\u00e4lle abdeckt. Das bedeutet die Kosten f\u00fcr die medizinische Versorgung sowie <\/span><a href=\"https:\/\/www.insureon.com\/small-business-insurance\/workers-compensation\/new-york#:~:text=What%20are%20New%20York&#039;s%20workers,of%20their%20average%20weekly%20wage.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">einige andere Kosten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, werden nicht von Ihnen oder Ihrer Versicherung bezahlt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da die Arbeiterunfallversicherung \u00fcber den Arbeitgeber abgewickelt wird, wissen viele Arbeitnehmer nicht, wie sie funktioniert. Allerdings ist die <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitsunfall <a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Employers\/when-injury-happens.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">beanspruchen<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Prozess ist ziemlich einfach.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>K\u00f6nnen Sie Schadensersatz verlangen, auch wenn es Ihr Verschulden war?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In den meisten F\u00e4llen ist dies m\u00f6glich. Die meisten Arbeitsunf\u00e4lle sind auf menschliches Versagen zur\u00fcckzuf\u00fchren, daher ist die Arbeitsunfallversicherung ein Programm ohne Schuld. Das bedeutet, dass die Leistungen verf\u00fcgbar sind, unabh\u00e4ngig davon, wer Schuld hat. Sie deckt jedoch keine Unf\u00e4lle ab, die aufgrund einer Vergiftung passieren oder wenn ein Mitarbeiter beabsichtigt, sich selbst oder andere zu verletzen. Also zum Beispiel:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie auf den Boden fallen, weil Ihr Schuh nicht gebunden ist, ist er bedeckt.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie in die Werkstatt fallen, weil Sie w\u00e4hrend des Mittagessens getrunken haben, ist das nicht der Fall.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Bekommst du bei Arbeitsunfall volles Gehalt?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Arbeiterunfallversicherung zahlt f\u00fcr Zeiten des Arbeitsausfalls nicht den vollen Lohn. Aber du bist <\/span><a href=\"https:\/\/ww3.nysif.com\/en\/Employer\/WCpolicyholder\/AboutClaims\/CompensationBenefits#:~:text=Compensation%20Rates&amp;text=An%20injured%20employee%20is%20entitled,maximums%20and%20degree%20of%20disability.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anspruch auf zwei Drittel Ihres durchschnittlichen Wochenlohns<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, basierend auf dem Zeitraum von einem Jahr vor Ihrem Unfall. Wenn Ihr Arbeitgeber sich nicht daran h\u00e4lt, kontaktieren Sie uns bitte und wir werden daf\u00fcr sorgen, dass Sie so schnell wie m\u00f6glich eine Entsch\u00e4digung f\u00fcr Ihren Arbeitsunfallanspruch erhalten.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Was gilt als Verletzung im Dienst?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um einen Arbeitsunfall geltend zu machen, muss die Verletzung oder Krankheit w\u00e4hrend der Arbeit oder w\u00e4hrend der Arbeit eingetreten sein.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie auf einer Arbeitsreise oder w\u00e4hrend der Fernarbeit verletzt werden, k\u00f6nnen Anspr\u00fcche komplizierter werden, sodass Sie einen sachkundigen Anwalt f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle haben sollten, der Ihren Anspruch bearbeitet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Was ist versichert, wenn ich im Dienst verletzt werde?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bei den meisten Verletzungen werden die Mitarbeiter f\u00fcr ihre medizinischen Kosten, Arbeitsausf\u00e4lle und andere Nebenkosten im Zusammenhang mit der Verletzung bezahlt. In einigen F\u00e4llen \u2013 wie bei Arbeitnehmern, die Asbest ausgesetzt sind \u2013 kann die Entsch\u00e4digung bei Arbeitsunf\u00e4llen viel h\u00f6her sein, da die Verletzung zu l\u00e4ngerer Arbeitsunf\u00e4higkeit, Verlust der Lebensqualit\u00e4t und sogar zum Tod f\u00fchrt.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Welche Verantwortung tr\u00e4gt Ihr Arbeitgeber?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Rahmen der Arbeitsunfallversicherung sind Arbeitgeber verpflichtet, Ihren Arbeitsunfallanspruch ernst zu nehmen. Sie haben 10 Tage Zeit, um den Schaden dem Versicherungsprogramm zu melden. Tun sie das nicht, handelt es sich um eine Ordnungswidrigkeit.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus d\u00fcrfen Arbeitgeber keine Vergeltung \u00fcben. Arbeitgeber m\u00fcssen angemessene Vorkehrungen treffen, damit Sie an den Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren k\u00f6nnen, und d\u00fcrfen einen Anspruch auf Arbeitsunfall nicht verhindern oder behindern.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Wie lange nach einem Arbeitsunfall k\u00f6nnen Sie Anspr\u00fcche geltend machen?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitnehmer sind verpflichtet, Arbeitsunf\u00e4lle unverz\u00fcglich zu melden. Wenn Sie die Verletzung nicht Ihrem Vorgesetzten melden <\/span><a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/HowSystemWorks.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">innerhalb von 30 Tagen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, k\u00f6nnen Sie Vorteile verlieren. Es kann jedoch viele Jahre dauern, bis einige Verletzungen auftauchen. In diesen F\u00e4llen m\u00fcssen Sie m\u00f6glicherweise l\u00e4nger einreichen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Wie kann ein Anwalt bei einem Arbeitsunfall helfen?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie bei der Arbeit verletzt wurden oder langfristige Auswirkungen Ihrer Arbeitsbedingungen haben, kann Ihnen ein Anwalt dabei helfen, einen erfolgreichen Arbeitsunfall geltend zu machen. Ein Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht ist besonders wertvoll, wenn:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ihre Verletzungen sind schwer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ihre Verletzung ist w\u00e4hrend der Arbeit passiert, aber nicht bei der Arbeit, oder<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie erkranken aufgrund der Arbeitsbedingungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unsere erfahrenen Anw\u00e4lte f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle k\u00f6nnen Sie durch den Prozess der Einreichung eines Anspruchs f\u00fchren, und wir werden daf\u00fcr k\u00e4mpfen, dass Sie die Entsch\u00e4digung erhalten, die Sie verdienen. <\/span><a href=\"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/free-case-evaluation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kontakt<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Napoli Shkolnik heute f\u00fcr eine kostenlose Beratung. Es fallen keine Vorabgeb\u00fchren an und wir erstatten nur dann eine Geb\u00fchr, wenn wir Ihren Fall gewinnen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz oder infolge Ihrer Arbeit eine Verletzung oder Krankheit erleiden, haben Sie Anspruch auf einen Arbeitsunfallanspruch in der Arbeiterunfallversicherung \u2026.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":12266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[911],"class_list":["post-12263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","tag-workers-compensation-lawyer"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12263\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}