Uber Technologies Inc. wird 1,3 Millionen $ zahlen, um Ansprüche von mehr als 5.000 Fahrern, die nicht an Schiedsvereinbarungen gebunden sind und den Fahrdienstgiganten beschuldigen, im Rahmen des Fair Labor Standards Act beizulegen fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer und nicht als Angestellte eingestuft, entsprechend einer Akte eines Bundesgerichts von North Carolina. Laut der Einreichung vom Dienstag werden etwa $734.294 des Vergleichsfonds an Kläger gezahlt, die sich für den Rechtsstreit entschieden haben, und $5.000 werden Hood für die Dienste entschädigen, die er im Namen des FLSA-Kollektivs erbracht hat. Darüber hinaus werden $434.750 als Anwaltsgebühren gezahlt, $90.205 werden für Prozesskosten verwendet und $40.000 werden laut der Einreichung an die Garden City Group, den Vergleichsverwalter, gezahlt. Angesichts der Risiken einer Fortsetzung des Rechtsstreits sei eine Einigung in Höhe von $1,3 Millionen erheblich, sagten die Fahrer. Die Kläger werden unter anderem von Napoli Shkolnik PLLC vertreten. Herunterladen